محتاجة صورة التعميم او مستند نظامي ارجوووكم

اول مرة ادري وانا معلمة لي خمس سنوات!!!!!!!!!!!!!!!

الاشراف وسخين مايعلمونا

السنة قبل الماضية اخذت اجازة شهر استثنائي والسنة الماضية اخذت امومة شهرين

وحسبوها الاستثنائي 30 يوم غياب بعذر والامومة 60 يوم بعذر

وبالصدفة في ملتقى النقل السنوي عرفت ان الخميس والجمعة ماتحسب في عدد ايام الغياب بعذر يعني الامومة المفروض تكون حوالي 45 يوم فتحت التكامل لقيت الغياب بعذر 60 يوم اللي هي اجازة الامومة

من عنده تعميم او مستند نظامي بخصوص الموضوع؟

اللي أعرفه نظاما

الموظفة أو الموظفة إذا غابوا الاربعاء وغابوا السبت
يحسب غيابهم 4 أيام (الاربعاء والخميس والجمعة والسبت)

ولو شخص غاب اسبوعين متواصلين مع السبت
يحسب غيابه 15 يوم

لأن الأربعاء إذا شبك مع السبت صار يوم الخميس والجمعة يوم غياب

هذا نظام الخدمة المدنية

اقرأيه

استناداً للمادة(21) من نظام الخدمة المدنية التي نصت على أنه (مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة لا يستحق الموظف راتباً عن الأيام التي لا يباشر فيها عمله) فإنه بالنسبة لرواتب العطل الرسمية والأعياد لا تحسم إذا سبقها غياب ولحقها غياب لأن تلك العطل تم إقرارها وتحديدها استناداً لنصوص نظامية إما العطلة الأسبوعية فإن رواتبها تحسم على الموظف إذا سبقها ولحقها غياب باعتبارها عطلة لمن يعمل طوال أيام الأسبوع

الامومة تحسب الخميس و الجمعه معها و لكن الاستثنائي و رعاية المولود لا تحسب هذا الي اعرفه لاني مجربه الامومة و رعاية المولود

طيب اذا جبت عذر طبي ليوم الاربعاء وش وضع الخميس والجمعه؟

كيوت اوي قال:

اول مرة ادري وانا معلمة لي خمس سنوات!!!!!!!!!!!!!!!

الاشراف وسخين مايعلمونا

السنة قبل الماضية اخذت اجازة شهر استثنائي والسنة الماضية اخذت امومة شهرين

وحسبوها الاستثنائي 30 يوم غياب بعذر والامومة 60 يوم بعذر

وبالصدفة في ملتقى النقل السنوي عرفت ان الخميس والجمعة ماتحسب في عدد ايام الغياب بعذر يعني الامومة المفروض تكون حوالي 45 يوم فتحت التكامل لقيت الغياب بعذر 60 يوم اللي هي اجازة الامومة

من عنده تعميم او مستند نظامي بخصوص الموضوع؟

أنقر للتوسيع...

لاياعزيزتي*
الأمومة 60 يوما بمافيها الخميس والجمعة ...*


بالتوفيق ..