استبشروا خيرا تغريدات جديده عن الرتب حسب ما ذكره د. إبراهيم الحميدان
- بادئ الموضوع طالب حق
- تاريخ البدء
بدر البلوي
تربوي - دعم فني سابق
معلومات عن الدكتور إبراهيم
دكتوراه الفلسفة بالتربية،أستاذ المناهج المشارك جامعة الملك سعود،الأمين العام لجائزة التربيةوالتعليم للتميز،مدرب معتمد بالأكاديميةالبريطانية لتطويرالمواردالبشري
وما ذكره الدكتور هو جزء من الإقترحات التي تم رفعها لمجلس الوزراء
دكتوراه الفلسفة بالتربية،أستاذ المناهج المشارك جامعة الملك سعود،الأمين العام لجائزة التربيةوالتعليم للتميز،مدرب معتمد بالأكاديميةالبريطانية لتطويرالمواردالبشري
وما ذكره الدكتور هو جزء من الإقترحات التي تم رفعها لمجلس الوزراء
بدر البلوي
تربوي - دعم فني سابق
المدير له مكافأة والوكيل مكافأة
والمرشد الطلابي له دعوة في ظهر الغيب ..
والمعلم الأول له حوافز
وبقية المعلمين !
لاأعتقد بأن مسودة اللائحة بهذا الشكل نهائياً
عموماً "الرتب " إن لم يكون فيها حقوق كاملة للجميع بما فيها الدرجة المستحقة وإحتساب سنوات البند
فهي مشروع (قابل للفشل بقوة )
والله المستعان ..
والمرشد الطلابي له دعوة في ظهر الغيب ..
والمعلم الأول له حوافز
وبقية المعلمين !
لاأعتقد بأن مسودة اللائحة بهذا الشكل نهائياً
عموماً "الرتب " إن لم يكون فيها حقوق كاملة للجميع بما فيها الدرجة المستحقة وإحتساب سنوات البند
فهي مشروع (قابل للفشل بقوة )
والله المستعان ..
كل هذه الأشياء لافائدة لنا منها...حسبنا الله ونعم الوكيل
بارك الله فيكم اعتقد أن هذه اعلى المطالب لفئات من الكادر التعليمي في بصفة عامة ولكن الأهم فيها وهو المعلم داخل الفصل " وإلا حتى مدير التعليم معلم " أين موقعه منها إلا ما يحصله هو بجده واجتهادة ويمكن يحصل عليه بطرق شتى قد تكون وقد لا تكون .
وكذلك مسألة المدير وترشيحه من قبل معلم بعينه سيكون هناك لها اشكاليات على بقية كادر المدرسة .
وسلامتكم
وكذلك مسألة المدير وترشيحه من قبل معلم بعينه سيكون هناك لها اشكاليات على بقية كادر المدرسة .
وسلامتكم
وزارة اضطهاد المعلمين !! سينطق الجماد يوماً وستربع الديار اعلاناً بعهد جديد من العدل والانصاف
هل أنا أحلم ؟
هل أنا أحلم ؟
اذا صح هذا الخبر معناة لابد من تكافؤ الفرص وتطبيق القرار الذي يعود بموجبه المدير والوكيل والمشرف (وكذلك المعلمات) كل هؤلاء يعودون معلمين بعد مضي 4 سنوات من التكليف ويستلم تلك المهام غيرهم وليس غريب لان هذا حاصل في الجامعات حيث يعود عميد الكلية بعد فترة محاضراً
-------------------------------
مع العلم ان الحوافز المادية في نظري مستحيلة مستحيلة الا ان يكون مبلغ رمزي ولكن ربما يكون هناك تخفيص النصاب حصتين او ماشابه ذلك وفي مجملها لاتسمن ولاتغني من جوع. لماذا؟ اين الدرجة المستحقة؟
-------------------------------
مع العلم ان الحوافز المادية في نظري مستحيلة مستحيلة الا ان يكون مبلغ رمزي ولكن ربما يكون هناك تخفيص النصاب حصتين او ماشابه ذلك وفي مجملها لاتسمن ولاتغني من جوع. لماذا؟ اين الدرجة المستحقة؟
أتوقع أن هذا صحيح ما دام حامل الكفاءة المتوسطة أو الثانوية العامة ملحق بعدها دبلوم صحي خدمات طبية يستلم من 15 إلى 21 ألف فليس ببعيد على أن يميز المدير والمشرف ويبقى المعلم لا بواكي عليه بل أصبح من أقل الموظفين راتبا ولكن حسبنا الله وكفى ودعوة على الظالمين بجنح الليل والسلام
قراو فاشل وضحك ع الدقون..فلا رتب دون رجعة الحقوووق كامله اولاا..ثانيااا المعلم الاول يختاره المدير. ياعيني ع القراراات وكأن المدير وزاره لوحده...راح تدخل المحسوبيات والواسطات وينحدر التعليم الي اسوأ مماهو عليه الان...كلنا بصووت واحد لا لا للرتب بهذا الشكل الظااااالم
الله يرد الحقوق انه القادر على ذلك سبحانه
أكثر
ما اعجبني
المعلم الأول يختاره مدير المدرسة
يعني اللي علاقته مع المدير متوتره ينسى الموضوع حتى لو انه مجتهد ومخلص في عمله ..
طيب المدير والوكيل لهم مكافآت ، والمعلمين ؟ رغم احتكاكهم المباشر بالطلاب وأولياء الأمور ..
يا خي يجلسون على كرسي ويخططون ، ولا يدرون عن الميدان وش يصير فيه !!
مجرد تجارب ..
ولكن الواضح أن الرتب التفاف على الفروقات ..والدرجة المستحقة ..
مو حسد والله لكن ..
فيه دفعات تعينت براتب 4040 ريال فقط ،
والدفعات اللي الحين ( الله يرزقهم ) ياخدوا اول مربوط في الخامس ، ثمانية ألاف وكسور ..!!
ليه الظلم يا وزارة الظلم ..؟؟
ما نبي رتب ، نبي حقوقنا
ما اعجبني
المعلم الأول يختاره مدير المدرسة
يعني اللي علاقته مع المدير متوتره ينسى الموضوع حتى لو انه مجتهد ومخلص في عمله ..
طيب المدير والوكيل لهم مكافآت ، والمعلمين ؟ رغم احتكاكهم المباشر بالطلاب وأولياء الأمور ..
يا خي يجلسون على كرسي ويخططون ، ولا يدرون عن الميدان وش يصير فيه !!
مجرد تجارب ..
ولكن الواضح أن الرتب التفاف على الفروقات ..والدرجة المستحقة ..
مو حسد والله لكن ..
فيه دفعات تعينت براتب 4040 ريال فقط ،
والدفعات اللي الحين ( الله يرزقهم ) ياخدوا اول مربوط في الخامس ، ثمانية ألاف وكسور ..!!
ليه الظلم يا وزارة الظلم ..؟؟
ما نبي رتب ، نبي حقوقنا
اختيار المدير للمعلم الأول قرار صائب فالمدير هو الأقرب في الميدان للمعلم وفقًا للمعايير بعيدًا عن المحسوبية
ومكافئة المدير والوكيل تعزيزية فلو طبقت ستجد الكثير يرغب العمل مديرًا أو وكيلًا
وداعًا للعزوف عن الإدارة
ومكافئة المدير والوكيل تعزيزية فلو طبقت ستجد الكثير يرغب العمل مديرًا أو وكيلًا
وداعًا للعزوف عن الإدارة
مسودات أولية تخص حوافز منسوبي التربية والتعليم بأنتظار القرار النهائي بالموافقه
خاص :أطلق سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبد الله آل سعود، قبل عدة أيام بشرى جديدة للمعلمين والمعلمات تتمثل بصدور نظام الرتب للتربويين وتوالت بعد ذلك ردود أفعال المعلمين والمعلمات فمنهم من يرى أن هذه بشرى للتطوير وإعطاء الحقوق ومنهم من يرى أن الرتب الجديدة ما هي إلا عبء على الوزارة وزيادة في التفرقة بين معلميها من حيث الحقوق والواجبات.
مسودات أوليه ذكرها الدكتور إبراهيم الحميدان دكتوراه الفلسفة بالتربية، و أستاذ المناهج المشارك جامعة الملك سعود والأمين العام لجائزة التربية والتعليم للتميز والمدرب المعتمد بالأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية في تغريدات تتحدث عن بعض الحوافز المالية للمعلمين والمعلمات أن هناك مقترحات تم الرفع بها لمجلس الوزراء حول الحوافز الجديدة لمنسوبي وزارة التربية والتعليم مؤكدا أن ما ذكره هو من أشخاص عملوا على المسودات الأولية للقرارات قد يتم تنفذها جميعا أو بعضها او قد تتغير .
فاتخاذ القرار في مرحلته النهائية يخضع لمتغيرات عدة وقال في تغريدته : أحببت أن أشارككم هذه البنود والمقترحات أسأل المولى ان تتم الموافقة عليها .. وأرجو أن لا تلوموني حال تغير بعضها فأنا مجتهد أحببت مشاركتكم هذا الامل الجميل .
وأضاف في تغريداته أيضا أن ما سيتم ذكره هوه جزء من المسودات الأولية والله اعلم ماذا سيصفي منها ومن الأشياء المقترحة وهي كالتالي :
1- ان تستمر العلاوة للمعلم بعد اكمال 25 سنة كما هو في المستوى السادس كمكافأة مقطوعة
2- يقاس مستوى المعلم على أدائه سواء التربوي او الدورات او المشاركات وبناء عليه قد تصل العلاوة السنوية للمعلم المجتهد حتى 750 ريال
3- المعلم الذي يكمل 30 سنة يحق له الحصول على راتبه كاملا والمعلمة التي تتقاعد مبكر تحصل على خمس سنوات اضافية تحسب لها كخدمة
4- المعلم الأول يختاره مدير المدرسة بناء على مجموعة معايير ويحصل على مكافأة مقطوعة قدرها 1900 ريال
5- المدير له مكافأة قدرها 2200 ريال والوكيل 1800ريال والمشرف التربوي 2600 ريال ومدير التعليم 6000 ريال.
.
تجدر الإشارة أن سمو وزير التربية والتعليم في تصريح سابق تحدث أن رتب المعلمين والمعلمات ستصدر قريبا وأنه حريص بأن يعطي المعلمين والمعلمات حقوقهم كاملة دون نقصان هو الهم الأكبر للوزارة التي تسعى من أجل تحقيقه ، مشيراً إلى أن نظام رتب المعلمين يتضمن الكثير من المميزات المادية والمعنوية للمعلمين والمعلمات ويحفظ لهم حقوقهم .
خاص :أطلق سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبد الله آل سعود، قبل عدة أيام بشرى جديدة للمعلمين والمعلمات تتمثل بصدور نظام الرتب للتربويين وتوالت بعد ذلك ردود أفعال المعلمين والمعلمات فمنهم من يرى أن هذه بشرى للتطوير وإعطاء الحقوق ومنهم من يرى أن الرتب الجديدة ما هي إلا عبء على الوزارة وزيادة في التفرقة بين معلميها من حيث الحقوق والواجبات.
مسودات أوليه ذكرها الدكتور إبراهيم الحميدان دكتوراه الفلسفة بالتربية، و أستاذ المناهج المشارك جامعة الملك سعود والأمين العام لجائزة التربية والتعليم للتميز والمدرب المعتمد بالأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية في تغريدات تتحدث عن بعض الحوافز المالية للمعلمين والمعلمات أن هناك مقترحات تم الرفع بها لمجلس الوزراء حول الحوافز الجديدة لمنسوبي وزارة التربية والتعليم مؤكدا أن ما ذكره هو من أشخاص عملوا على المسودات الأولية للقرارات قد يتم تنفذها جميعا أو بعضها او قد تتغير .
فاتخاذ القرار في مرحلته النهائية يخضع لمتغيرات عدة وقال في تغريدته : أحببت أن أشارككم هذه البنود والمقترحات أسأل المولى ان تتم الموافقة عليها .. وأرجو أن لا تلوموني حال تغير بعضها فأنا مجتهد أحببت مشاركتكم هذا الامل الجميل .
وأضاف في تغريداته أيضا أن ما سيتم ذكره هوه جزء من المسودات الأولية والله اعلم ماذا سيصفي منها ومن الأشياء المقترحة وهي كالتالي :
1- ان تستمر العلاوة للمعلم بعد اكمال 25 سنة كما هو في المستوى السادس كمكافأة مقطوعة
2- يقاس مستوى المعلم على أدائه سواء التربوي او الدورات او المشاركات وبناء عليه قد تصل العلاوة السنوية للمعلم المجتهد حتى 750 ريال
3- المعلم الذي يكمل 30 سنة يحق له الحصول على راتبه كاملا والمعلمة التي تتقاعد مبكر تحصل على خمس سنوات اضافية تحسب لها كخدمة
4- المعلم الأول يختاره مدير المدرسة بناء على مجموعة معايير ويحصل على مكافأة مقطوعة قدرها 1900 ريال
5- المدير له مكافأة قدرها 2200 ريال والوكيل 1800ريال والمشرف التربوي 2600 ريال ومدير التعليم 6000 ريال.
.
تجدر الإشارة أن سمو وزير التربية والتعليم في تصريح سابق تحدث أن رتب المعلمين والمعلمات ستصدر قريبا وأنه حريص بأن يعطي المعلمين والمعلمات حقوقهم كاملة دون نقصان هو الهم الأكبر للوزارة التي تسعى من أجل تحقيقه ، مشيراً إلى أن نظام رتب المعلمين يتضمن الكثير من المميزات المادية والمعنوية للمعلمين والمعلمات ويحفظ لهم حقوقهم .
يعني انسى حقوقك والفروقات
قايل لكم ماعندهم شي لنا ينفعناااا حسبي الله عليهم
قايل لكم ماعندهم شي لنا ينفعناااا حسبي الله عليهم