Maroom

Maroom

(التربية) تلزم المدارس بتصنيف المعلمين حسب الأداء والالتزام

سعودي صريح

تربوي
عضو ملتقى المعلمين

ألزمت إدارات تعليمية المدارس التابعة لها بمتابعة التزام المعلمين بالدوام الرسمي من غياب وتأخر، لتحسين الواقع الميداني كأحد التطبيقات المعينة لمديري المدارس، دون إلغاء الدليل الإجرائي لقضايا شاغلي الوظائف التعليمية.

وأوضح تعميم صادر من الإدارات التعليمية، أنه يتم تصنيف المعلم من خلال نظام نور بين معلم جيد الالتزام وضعيف الأداء، معلم جيد الأداء وضعيف الالتزام، ومعلم ضعيف الأداء والالتزام. وبين آلية التعامل مع المعلمين وفق تصنيفهم المشار إليه، إذ تتم إحالة المعلم جيد الأداء وضعيف الالتزام إلى قسمه المختص في الإدارة أو مكاتب التربية والتعليم لوضع خطة لتطوير أدائه خلال فصل دراسي كامل وتقويم مستواه في نهاية الفصل الدراسي.

أما المعلم جيد الأداء ضعيف الالتزام، فتطبق بحقه أربع خطوات إجرائية تتم معالجتها من مدير المدرسة وذلك بحسم ما لا يقل على ستة أيام، وأخذ تعهدين خطيين بعدم الغياب، والتحقيق مع المعلم، ولفت النظر مرتين الأولى بعد غياب الخمسة أيام الأولى، والأخرى بعد إتمامه الـ 10 أيام.

الخطوة الإجرائية الثانية، تتم معالجتها من المشرف المختص بالجانب الفني للمعلم، بعد الاتفاق مع مدير المدرسة على اختيار عقوبته من حسم جميع الأيام الخمسة، لفت نظر من المشرف، تعهد خطي، وتحويل الراتب إلى شيك لراتب واحد.

فيما تتولى شعبة القضايا الخطوة الإجرائية الثالثة غياب الخمسة أيام اللاحقة، والتي تتم معالجتها من مشرف القضايا، مع الاتفاق مع مدير المدرسة على الإجراء المناسب، على أن يكون بين توعية المعلم بخطورة وضعه، وحسم خمسة أيام من الراتب، إضافة إلى لفت النظر من مشرف القضايا، والتعهد الخطي من المعلم نفسه، وتحويل الراتب إلى شيك لراتب واحد.

وأفاد بأنه في حال غياب المعلم لـ10 أيام بعد الخطوة الثالثة، يتولى قسم المتابعة بعد الاتفاق مع مدير المدرسة تنفيذ الإجراء الرابع من حسم الـ10 أيام من الراتب، لفت نظر للمعلم، تعهد خطي “توجيه لوم”، وتحويل راتب شهر إلى شيك.

وأشار التعميم إلى أن المعلم المصنف بضعف الأداء والالتزام يتم تسلم ملفه لشعبة القضايا لمتابعته من جانب تطبيق خطة الأداء المقدمة من قسمه المختص، إضافة إلى تطبيق إجراءات المعلم جيد الأداء ضعيف الالتزام عليه، لمعالجة جوانب القصور في الأداء.
 

أبو أحمد @

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
كلها عقوبات وتقويم
ولم يتخذ أي إجراء للمعلم الجيد الأداء والالتزام بأي حوافز مالية أو معنوية ولم يذكروا عنه شيء ولو بخطاب شكر على جهوده​
 

الصفق

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
وتحويل الراتب إلى شيك لراتب واحد.
اما هذا اللي باقي مخالفة الانظمة من اجل 5 ايام غياب
 

هشام العابر

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
وزارة دبشة
اقرار مخالف لنظام الخدمة المدنية وليس من صلاحيات الوزارة صدق أغبياء وجهلة
المحكمة الإدارية موجودة وسينفحضون كما انفضحوا بتقديم العودة المخالف لنظام
 

رذاااذ المطر

عضوية تميّز
عضو مميز
وش هالقرار التعسفي ؟؟؟؟؟،

سؤال :
كيف يتم الحكم على الالتزام؟
هل بعدد ايام الغياب ؟ اذا كان نعم ..
كم عدد ايام الغياب حتى يصنف المعلم ضعيف الالتزام ؟
وهل يكون للغياب بدون عذر ام اي نوع غياب ؟؟؟

انتظر الاجابة ..
 

ريف

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
النصيان تم ترقيته إلى مدير شئون المعلمين في وزارة التربية والتعليم شكله هو الي أصدر هالقرار سبحان الله فاشل في كل شيء وقراره تعسفي وفاشل الله يستر ليطبق هذا الشيء علينا إحنا يا لمعلمات
 

سعيد آل شاكر

عضو مجلس إدارة الموقع
عضو مجلس الإدارة
تضييق الخناق على المعلم ...والمعلمة ..!!!

عقوبة يقابلها عدم مكافأة ...

وش تحس بوه الوزارة ...​
 

ياراالحلوه

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ اول يطبقوووووووونه على نفسهم اللي في الوزاره يخرجون اغلبهم قب الدوام بساعه تقريبا جربو اتصلو لو تبغو مسوول في اداره تعليم او وزارة التعليم لمن يردون عليك يقولون مشغول طبعا ماحيقول خرج لا ويعملون انه في اجتماع حركات خربطه
 

المغامر999

عضوية تميّز
عضو مميز
خخخخخخخ من يوم عرفت التعليم وهو كلام في ورق و ورق في كلام وورق في ورق وكلام في سوالف في كلام
باختصار التعليم فعلا احضر وحضر وقل حاضر وبعدها لاتطب ولاحصه وبزوط ع كيف كيفك
 

أم فيصل

مراقبة عامة
مراقبة عامة
الله لايوفق اللي اخترع هالقرار
حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم

كلها عقوبات
هذا القرار بيطبقوه بسرعة البرق
أي شيء ضدنا ينفذوه
اللهم عليك بكل ظالم فإنه لايعجزك ياكريم
 

Fatima salih

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
استاذ سليمان النصيان نشكر الله أن ولى على أمرنا رجل مثله وفقه الله ويسر له أمره واعانه وسدد خطاه ويسر له خلقه أنه ولي مجيب هذا ما نحسبه عليه والله حسيبه
 

مسموح

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
ماعليكم منهم قبله مية قرار كلها نفس السالفه ومن دلاختهم ناسين قراراتهم السابقة لانها كلها ماتفعلت !!!
 

الشموخ2013

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
كل القرارات اللي تفرضها وزارة التعليم على المعلمين والمعلمات ماهي الا تجارب على اللي مالهم لاحول ولاقوة

الا القوي يقدر يخرج منه
لنــا الله،،،
 

أبو لولو

<font color="#008080">عضوية تسويق </font>
عضو ملتقى المعلمين
وش رايكم تلغون الوزارة والتعليم أفضل
وبلا تعليم ولا وجع رأس
 

{صعب المنال}

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
مزيداً من الاستفزاز لأهم شريحة في المجتمع
وتبون التعليم يتطوّر ؟
عزَّ الله من جرف لدحديرا ، طيب أنتم من يضبطكم يا مسؤولين ويحاسبكم ؟
 

نبض قلم

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
قرار قاصر في نظري

* المحسوبية ستتدخل فيه بحكم علاقة المعلم مع المدير .
* المعلم الملتزم ماذا سيقدم له .
* المدارس التي القريبة من الادارة ومكاتب التربية تنفذ القرار بحذافيره وعكس ذلك المدراس البعيدة

يا وزارة التخبط : اعطي المعلمين والمعلمات حقوقها قبل أن تضعي هذه الضوابط الغبية .​
 
أعلى