الله يكتب اللي فيه خير لنا
بارك الله فيكم
وجعل ما تقدمون في موازيين حسناتكم
بارك الله فيكم
وجعل ما تقدمون في موازيين حسناتكم
معالي رئيس ديوان المظالم يطلب من "التربية"الإفادةحول دعوى إلغاء قرار تنظيم إجازة المعلمين
- بادئ الموضوع "ملتقى المعلمين والمعلمات "
- تاريخ البدء
ن
نسيم صباح السعودية
زائر
لو سمحتم لي برأي وهو ان تطالبون بان تكون اجازة نهاية العام مدتها شهرين متواصلين كاملين
وإلغاء اجازة منتصف الفصل الدراسي الثاني وان تكون اجازة شوال وذو الحجة اسبوع بشكل ثابت سنويا
بشرط تكون اجازة نهاية العام ايضا ثابتة سنويا ومدتها شهرين كاملين متواصلين
واذا عند اي من الأعضاء رأي لطريقة اختصار الاجازات فليتفضل
لكن انا مع توحيد الاجازات وتوحيد عودة المعلمين والمعلمات وتكون عودة المعلمين قبل بدء العام الدراسي بأسبوع ويعطلون بعد نهاية اختبارات العام الدراسي بأسبوع
ن
نسيم صباح السعودية
زائر
(2) *- سبق ان تمت دراسة موضوع من يعتبرون عاملين في حقل التدريس بين وزارة المعارف ( وزارة التربية والتعليم – حالياً) *والديوان ( وزارة الخدمة المدنية- حالياً) *بموجب المحضر المبلغ بخطاب معالي رئيس الديوان رقم 10/31695 وتاريخ 3/7/1393هـ *حيث انتهت الدراسة الى:-
1- أن العاملين في حقل التدريس هم من يرتبط عملهم بشكل كلي اوجزئي بالعام الدراسي *ويعملون في المدارس *بغض النظر عما يؤدونه من اعمال *وعما إذا كانت أعمال تعليمية او غيرها
* * 2- أن الفئات العاملة بالمدرسة أياً كانت مرحلتها ونوع تخصصها تنحصر فيما يلي: ( المدرسون – المشرفون –المدراء – الوكلاء- محضروا المعامل – المراقبون – أمناء المكتبات – المحاسبون – أمناءالمستودعات – الكتبة – الحراس – المستخدمون)0
3- *بناء على ذلك *اتفق على ما يلي :-
أ- * يتمتع المدرسون والمشرفون بكامل العطلة الصيفية وتعتبر لهم بمثابة الاجازة العادية لان طبيعة اعمالهم *لا تتطلب وجودهم اثناء العطلة 0
ب- المدراء والوكلاء *ومحضرو المعامل *والمراقبون فنظراً لان عملهم يقضي بضرورة وجودهم او بعضهم في المدرسة خلال العطلة الصيفية او بعضها وبناء عليه فان هؤلاء يتمتعون خلال العطلة الصيفية باجازة لا تزيد عن خمسة واربعين يوماً ولاتقل عن ثلاثين يوماً0
ج- *بالنسبة لبقية الفئات فعلى الرغم من ان وظائفهم ادارية بحته ( باستثناء وظائف أمناء المكتبات التي لم يستقر وضعها بعد) * الا انه انطلاقا *من المبدأ المنوه *عنه *في *الفقرة الأولى *من *هذا المحضر ولأنهم ملزمون بالتمتع باجازتهم خلال العطلة الصيفية ، كما ان مسؤلياتهم تتقلص خلال العطلة الصيفية فان اللجنة توصي أن يتمتع هؤلاء خلال العطلة الصيفية باجازة لا تزيد *عن خمسة واربعين يوماً * ولا *تنقص عن ثلاثين يوماً بالنسبة *للموظفين ولا *تزيد عن *ثلاثين يوماً *ولا تنقص عن *خمسة عشر يوماً *بالنسبة للمستخدمين *باستثناء *حارس *المدرسة فيمنح اجازته في أي وقت من السنة حسب ظروف العمل.
http://www.ksa-employers.com/showthread.php?t=144521
بالتوفيق موضوع يهم جميع المعلمين بل استثناء ولا يقتصر مثلاً على 200 الف معلم
وفقكم الله وجزاكم عن كل معلم ومعلمة خير الجزاء...
حقيقة كل مايحيط بنا يدعو للإحباط....
لكن مثل هذه الجهود تعيد للنفس شيئا من الطمأنينة بوجود رجال مخلصين يبذلون الغالي والنفيس لخدمة اخوانهم وأخواتهم المعلمين والمعلمات....
لك شكرنا وتقديرنا....
حقيقة كل مايحيط بنا يدعو للإحباط....
لكن مثل هذه الجهود تعيد للنفس شيئا من الطمأنينة بوجود رجال مخلصين يبذلون الغالي والنفيس لخدمة اخوانهم وأخواتهم المعلمين والمعلمات....
لك شكرنا وتقديرنا....
جزاكم الله خير الجزاء وجهودكم واضحة تستحقون عليها الشكر والمؤازرة من الجميع
ولو بدعوة في ظهر الغيب
ولو بدعوة في ظهر الغيب
بارك الله في جهودكم
وش سار على مستحقات نهاية الخدمة رررراحت .......؟؟
وفقكم الله وسدد على الخير خطاكم
حسبنا الله ونعم الوكيل
اسال الله العلي العظيم أن ينصركم وينفع بكم...بارك الله في مساعيكم وكللها بالنجاح
شكراً لكم وبارك الله في جهودكم ووفقكم الله