Maroom

Maroom

مديرة بحاجة مشورتكم

نور السعد

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قدر الله عليه وأصبحت مديرة مدرسة وماكنت أتوقع أن الادارة بهالشكل متعبة نفسيا

عندي استفسارات وأسألكم بالله مساعدتي بالاجابة عليها لاني عجزت مع معلماتي

1- هل هناك تعميم يفيد في حالة غياب المعلمة أكثر من يومان أن التقرير الطبي لايقبل بتختيم ثلاثة أطباء ؟

2- هل يوجد تعميم بتحديد ثلاث تحويلات ؟

3- عندي غياب بشكل فظيع يعني اليوم 11 معلمة غائبه هل يحق لي مسائلتهم ام أكتفي بقبول أعذارهم ؟
4- هل يحق لي اذا أنتهت المعلمة من حصصها ومهامها في نفس اليوم اذا كانت مميزه السماح لها بالخروج كمكافأه مني لها لاني في مدرسة أصبحت الطالبات هم الي يحظروا والمعلمات غيابهم بشكل شبه يومي وبعضهم اسبوع تغيب واسبوع تجيء

أسألكم بالله أرجوا إفاادتي تعبت جدا من الفوضى وليس لديه المام كافي او ارشدوني بموقع عن الاجازات ووضعها

جزاكم الله خير الجزاء
 

المتهورررر

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
أعانك الله

فالإدارة تكليف وليست تشريف والوجاهه أمام المجتمع ..!!

لا يوجد تعميم بالنسبة للتختيم على الإجازة المرضية

ولكن المتعارف عليه أقل من 3 ايام يوقع عليها طبيب

من 3 الى 5 او 7 يوقع عليها طبيبين

اكثر من اسبوعين لجنة طبية من 3 اطباء

بالنسبة للتحويلات مالي علم فيها

والغياب أي معلمة غائبة تعطى مسائلة وإلا سوف تسائلين انتي مهما كانت الاسباب

وبعد المسائلة أنتي بإستطاعتك قبول العذر ومساعدت المعلمة بطريقتك بدون اخبارها

وفي حال عدم تسليم المعلمة للمسائلة خلال اسبوع

قومي برفع محضر لقسم المتابعة وللادارة المدرسية وهم يقومون باللزام

ولكن تذكري بأن لكل معلمه ظروف خاصه فحاولي مساعدتهم قدر المستطاع

وأما المعلمة التي خلصت حصصها فلماذا تقومين بإجبارها على الانتظار إلى نهاية الدوام ؟!

دعيها تذهب وصدقيني ستجدين منها كل تقدير واحترام ومساعده

وليس لمعلمه دون معلمه أخرى بل على جميع المعلمات

التي تنتهي دعيها تذهب

واغلقي الدوام كل يوم بيومه مع انتهاء الطابور وليس بداية الطابور مراعاة للمعلمات اللاتي يأتون من أماكن بعيده

فالإدارة فن وليست سلطة لفرض الرأي والعضلات

فكوني خير مديره متعاونه متفهمه وليست مديره مبتزه تتصيد أخطاء الآخرين

ولا تنسي التغافل فهي علاج لبعض الأخطاء البسيطه



فلا تكوني قاسيه فتكسرين ولا لينه فتعصرين
 

عذال

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
في أي منطقة تعليمية أنتي ؟

فعلا الإدارة متعبة نفسيا ، لكن الحل الأسلم لك تطبيق النظاااام ، فهو سلاحك بعد الله في الادارة والنظام رحمة وليس نقمة .
 

نور السعد

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
الله يجزاكم الجنه ويوفقكم

استفدت كثير منكم

انا تبع احدى المحافظات التابعه للرياض
 

نور السعد

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
عذرا بس استفسار مهم جدا

هل يحق لي فعلا اترك اغلاق الدوام الي نهاية الطابور الصباحي

وسؤال اخر لو تغاظيت عن المعلمات اللاتي يبعدن عن مدرستي بحدود 180 كيلو عن حساب التاخر الصباحي سوف يتم مسائلتي اريد مراعاتهم لكن لاادري عن مدى الصلاحيه
 

فرهود10

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
فيه تعميم وزاري رقمه 116

اولا اقفال الدوام عن بدايه الطابور وحصر المتاخرين وتحسبي زمن التاخر واذا صار 7 ساعات حسم يوم واحد وتوجيه خطاب للعلمه وارسال صوره من الخطاب للمشرفه المتابعه للمدرسه

ثانيا تعرض عليهم ضوابط الاجازه الاضطراريه مستحيل 11 معلمه كلهم اضطراري

ثالثاا التقرير الطبي الصادر من مستشفي خاص اذا اكثرر من 3 ايام لازم يختم من الشؤون الصحيه

يحق لك التغاضي عن المعلمه اذا انتهت من الحصص وماعندها مناوبه بالانصراف

الاهم الحزم من البدايه والمعامله الرسميه
 

aldahmashi

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اقترح عليك قراءة الدليل الاجرائي والدليل التنظيمي لكي تعرفي ما لك وما عليك
هذا اولاً اما ظاهرة الغياب عندك كبيرة جداً ويجب ان تعملي على حلها
المسألة ليست شخصية بينك وبين المعلمات
لكن غيابهن كبير ويؤثر على الطالبات والمناهج وانتظام المدرسة
كوني عادلة مع الجميع لا تقبلي اي عذر الا بورقة من جهة حكومية
والتي تشكين في امر ورقتها او زادت اوراقها عن المالوف حولي اوراقها الى قسم المتابعة
طبعا النظام يسمح بيوم واحد بالشهر من مستوصف اهلي
اقبليها لكن اذا شكيتي في امر المستوصف اتصلي علي المستوصف وحذريهم اذا كان هناك تلاعب او زيف انك راح تبلغين عليهم وصدقيني راح يعملون حساب مدرستك بالاجازات الوهمية

اما الاجازة الاضطرارية
نظاماً ما ياخذها الموظف الا بطلب يسبق الغياب ولكي الحق في قبول الطلب او رفضه حسب مصلحة العمل
وفي اليوم الواحد لا تعطين اكثر من معلمة اضطراري معلمة واحدة افضل
ولست متاكد نظاماً لا يحق لك اعطاء اكثر من معلمتين

لا تحرجي منهن
احسمي واجتمعي بالملعمات واجتمعي اجتماع فردي مع كل معلمة متعبتك وجدي معها حل نظامي لا يضرك
والمعلمات صاحبات الظروف
تعاوني معهن مرة مرتين ثلاث لكن الافضل والاسلم تكون هناك اوراق تثبت الظروف بشرط ما يخل ذلك بالعمل ولا يضعكي بحرج مع زميلاتها من لديها ظروف تحضر مايثبت او تذهب لإدارة التربية والتعليم

نظمي المدرسة ورتبي اوراقك وقفلي توقيعك مع بداية الطابور ولا تتأخري بشئء المساءلات تكون بوقتها والمعلمات موقعات على مهامهن وحافظي على سرية مكتبك لا تطلعي احد
دعوتنا لكم بالتوفيق
 

الجرح القديم

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
كل قائدة مديرة وليس كل مديرة قائدة
المديرة مهمتها قفل الدوام ولفت النذر والمسألات
القائدة مهمتها الاصلاح والعلاج وزرع المحبة

ألم تسالي نفسك لماذا كثرة غياب المعلمات ؟
هنا أمران أولهما : إذا كن يغبن مع المديرة السابقة بهذة الاعدادة فهذا معناة تسيب وتعودن عليه ويجب محاسبتهن
ثانيا: إذا هذا الغياب فقط منذ استلامك إدارتهن فراجعي معاملتك معهن وحاولي تغيريها.
 
أعلى