Maroom

Maroom

عندما تلتقي مع مُنفصمٍ في الشخصية فاعلم أنه أحد مناضلي حقوقه في وزارة التعرية والتخريم!

يوسف التميمي

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
.


أسعد الله مساءكم ..


تعيّنتُ كمعلم ضمن الدفعة 1420 على بند 105 ، و في نفس العام من شهر ذي القعدة تم ترسيمنا على المستوى الثاني . و في عام 1425 من شهر ذي القعدة تم طوي قيدي بسبب انقطاعي عن العمل بعد رفض تقديمي لإجازة استثنائية .


بعد طوي القيد بـ أشهرٍ قليلة صدر قرار بصرف المستحقات الكاملة لدفعتي ، و التي تتراوح ما بين 40,000 ريال فما فوق . عندها ذهبتُ للجهة المعنية في إدارة تعليم الرياض ، فقيل لي : أن القرار صدر بعد طوي قيدي لذلك لا يشملني .


و لا أعلم حقيقة هذا الحمق الذي يُعشعش في رؤوس بعض المسؤولين .
فهل من يُطوى قيده يُحرم من حقوقه علمًا أن طوي القيد كان ظلمًا سبقه تقديم إجازة استثنائية مرتين لظرف اضطراري قوبلت بالرفض !


أمر آخر ،
بعد سبع سنين ، و بعد جهدٍ شاق و مراجعة متتابعة أطالب فيها أصحاب الشأن بإعادتي لوظيفتي ، و بعد الرفض المتكرر لعذر أنه لا يوجد بند يُعيدني إليها . نصحني أحدهم بالتقديم في التعليم من جديد كمعلم جديد ، فتم قبولي - و لكن تم التعامل معي في التعيين كمعلم جديد و على الدرجة الأولى ضاربين سنواتي السابقة عرض الحائط .


الفارق في الأمر أنهم منعوا عني بدل التعيين بعذر استلامي له في تعييني السابق . فقلتُ لهم : كيف تعاملونني في مسألة "بدل التعيين" كمعلم قديم بينما في مسألة "الدرجة" تعاملوني كمعلم جديد ؟!


أفتوني يا رعاكم الله ، هل يوجد في أنظمة التعليم اللا نظامية بند يضمن لي شيئًا من حقوقي الضائعة ؟
 

أم فيصل

مراقبة عامة
مراقبة عامة
مع عدم رضاي عن عنوان موضوعك ...
لكن المنطق يقول أن حقوقك المفروض تستلمها كاملة كونها بأثر رجعي حتى لوتم طي قيدك فهي عن خدمة سابقة لطي القيد وليست بعده
لكن مع وزارة التعبئة والتغليف لايوجد منطق ولا نظام
طاستهم ضايعة ونظامهم مضروب
الشكوى لله ...
 
أعلى