• السلام عليكم ورحمة الله وبركاته , تمت ترقية الملتقى بنسخه خاصه ومميزه وتفاعليه



تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.

ضوابط الغياب بعذر أو بغير عذر ..

أمة البارىء

<font color="#4CC417">مبدعة الاستراحة </font>
عضو مميز
الله يرضا عنك استاذي


امس عملو حصر غياب عندنا اللي عام 1433/1434 غابت 30 رفعو اسمها للاداره

وطلعو كلهم عذر طبي " حوامل "

شيء اخر
اليوم وقعت ع دقائق تأخير 235 من 400
سؤالي 400 دي حقت كل سنه والا اربع سنوات ؟!
 

محمد دوش

مراقب عام
مراقب عام
مجهود يشكر عليه فعلا
باركـ المولى تعالى فيكـ وعليكـ


ولكن ..
لماذا تُسن قوانين صارمة في كل مرة و تطبق على " المعلم " فقط ؟!
لماذا لا نسمع مثل ذلكـ على بقية الموفين ؟؟
ألا يكفي الظلم الذي وقع عليهم ؟؟؟


حسبي الله لا إله إلا هو عليه توكلت وهو رب العرش العظيم
 

بدر البلوي

إدارة المنتدى
إدارة الموقع
الله يرضا عنك استاذي


امس عملو حصر غياب عندنا اللي عام 1433/1434 غابت 30 رفعو اسمها للاداره

وطلعو كلهم عذر طبي " حوامل "

شيء اخر
اليوم وقعت ع دقائق تأخير 235 من 400
سؤالي 400 دي حقت كل سنه والا اربع سنوات ؟!
حصر الغياب لعام للماضي أمر طبيعي
دقائق التأخير :
إذا زادت على سبع ساعات ..يخصم على المعلم مقدار يوم واحد
طبعاً دقائق التأخير تجمع كل شهر ولو زادت عن 7 ساعات يتم الخصم
وإن لم تزد ترحل للشهر الذي يليه ..وهكذا حتى إنتهاء العام المالي
وفي العام المالي الجديد =صفر عدد ساعات الغايب ويبدأ المعلم عام جديد
شأنها كشأن الإجازة الاضطرارية ..

أتمنى وضحت المعلومة ..

شكراً للجميع وأسأل الله لي ولكم التوفيق والعفو والعافية في الدنيا والآخرة
 

أم فيصل

مراقبة عامة
مراقبة عامة
ماشاء الله تبارك الله
توضيح كافي وجواب شافي لكل تساؤل عن سالفة الغياب والبلبلة التي حدثت في الفترة الماضية
جعلها الله في موازين حسناتك..
 

الرفيدية

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
لو اخذت اجازه رعاية مولود العام القادم 1436/1435 الفصلين كاملة هل يحسب في غيابي الاربع سنوات وخاصة سبق وان اخذت الترم الثاني عام 1434/1433
ارجوا الاجابة لان هالموضوع اتعب نفسيتي كثييييير لاني مانقلت خارجي فعلى الاقل استقرهالسنة مع زوجي واولادي ..
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
ماشاءالله تبارك الله ....

أسطر جهودك تتحدث ،،،،
لاحرمك الله طيب الدعاء وجميل الثناء .
رزقك الله سعادة الدارين
 

ام سارا22

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الخلق والمرسلين


ضوابط الغياب تحسب كالتالي :

*خلال الـ 4 سنوات فترية من بداية أول يوم غياب "متقطعة أم متصلة"
6 شهور بعذر كامل الراتب
6 شهور بعذر نصف الراتب
6 شهور بعذر ربع الراتب
6 شهور بعذر بلا راتب

مثال
معلم غاب 6 أشهر متقطعة خلال أربع سنوات بدءاً من :
1-1-1430هـ
فإن غيابه بعد تاريخ1-1-1435هـ (يدخل في حساب جديد لأربع سنوات قادمة وهكذا )
بمعنى السنوات متجددة وليست ثابته في أصل الغياب وحساب الخصم ..

هذا حساب الغياب بعذر






هل يمكن وضع مصدر هذا الكلام
لاني بحثت كل المواقع الرسمية وغير الرسمية ولم أجد طريقة حساب الغياب بعذر بالسنوات الاربع
 

ام سارا22

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
ارجو من صاحب الموضوع توثيق المعلومات السابقة بوضع المصادر والمراجع والروابط
وعدم الاكتفاء بالنسخ واللصق لشدة الحاجة اليه
وشكرا
 

ظافر سعيد القحطاني

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الخلق والمرسلين

ضوابط الغياب تحسب كالتالي :

*خلال الـ 4 سنوات فترية من بداية أول يوم غياب "متقطعة أم متصلة"

6 شهور بعذر كامل الراتب
6 شهور بعذر نصف الراتب
6 شهور بعذر ربع الراتب
6 شهور بعذر بلا راتب

مثال
معلم غاب 6 أشهر متقطعة خلال أربع سنوات بدءاً من :
1-1-1430هـ
فإن غيابه بعد تاريخ1-1-1435هـ (يدخل في حساب جديد لأربع سنوات قادمة وهكذا )
بمعنى السنوات متجددة وليست ثابته في أصل الغياب وحساب الخصم ..

هذا حساب الغياب بعذر ..أما بغير العذر فيخصم من المعلم فوراً كامل أجر يوم الراتب +نسبة التقاعد

*ضوابط الغياب بغير عذر

15 يوم متصل غياب بلا عذر خلال السنة المالية ..فصل
30 يوم متفرقة غياب بلا عذر خلال السنة المالية ..فصل

يتم التعامل مع كل حالة بحسب ظروفها وغالباً يتم تحويل المعلم للعمل الإداري

*غياب المعلم المريض بمرض خطير أو لايرجى شفاؤه

خلال سنتين يعامل في مدة أربع سنوات كالتالي :
(سنة براتب كامل وثلاثة أشهر بنصف الراتب وثلاثة أشهر بربع الراتب وستة اشهر بدون راتب ) ويبدأ تحديدها من تاريخ إنقطاعه عن العمل
ويُلزم بإحضار تقرير طبي لإثبات مسار الحالة الطبية فإن عجز عن العمل تتم إحالته للتقاعد
ويُعطى النسبة المقررة لذلك حسب نظام التقاعد وهي 40 % من آخر راتب كان يتقاضاه
وإن كانت الإصابة بسبب العمل فيختلف الوضع في مدة الإجازة :
(براتب كامل لسنة ونصف كاملة )
ثم يُحال على التقاعد بـ80% من آخر راتب كانت يتقاضاة
وإن كانت خدمته 18 سنة ..تضاف له سنتان ويُقاعد تقاعد مبكر أو يحول للعمل الإداري .

*الغياب الطبي بعذر محسوب في خدمات الموظف ولا يؤثر في التقاعد

مسألة الربط في برنامج فارس لاتختلف نهائياً عن نظام الخدمة المدنية ولا يطرأ عليها تعديل مالم يُعدل في أنظمة الخدمة المدنية لأن البرنامج حاسوبي فقط وليس مادة جديدة لحساب التقاعد أو الخصم أو البدلات ...الخ
إيضاً هناك نقطة هامة يجب أن يدركها الجميع
-المعلم يخضع لأنظمة الخدمة المدنية وبالتالي لن يجوز أي تعديل على النظام مالم يصدر مرسوم ملكي أو اعتماد من وزارة الخدمة المدنية
-حساب السنة للمعلم من حيث عدد إيام الإضطراري أو ساعات التأخر الصباحي أو عدد أيام الغياب بعذر أو غير عذر من خلال السنة المالية ميلادياً فقط وليست السنة الدراسية هجرياً


* هنا = طريقة احتساب غياب المعلم في حالة المراجعة لجهة حكومية أو مستشفى ..إلخ .

*في حال تغيّب المعلم عن عن عمله بسبب مراجعتة لمستشفى أو لمحكمة ..إلخ فيتم احتساب غيابه
وفقاً للائحة تقارير منح "المرضية " بسبب مراجعة العيادات وغيرها فإنه يمكن معالجة فترة غياب الموظف وفقاً للمادة 27 من لائحة الإجازات على النحو التالي :


-يحسم من رصيد الموظف عن غيابه في يوم مراجعته إن كان لديه رصيد إجازة اضطرارية "إذا قدم عذر تقبله جهة عمله .. مثل مشهد مراجعة
-إذا لم يكن للمعلم رصيد اضطراري فإنه يُحسم عليه من راتبه عن ذلك اليوم وتحسب (غياب بعذر )
-أو يسمح للموظف بالتوقيع والاسئتذان من مسؤوله المباشر لحضور هذا الموعد .


هذا وصلى الله وسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما كثيراً..
لاتنسوني من دعائكم ..

كتبه :بدر البلوي
حصري لشبكة ملتقى المعلمين والمعلمات ولا نسمح بنقله دون ذكر المصدر

 

معلم٢٠٠٠

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
السلام عليكم
هل النظام يخول لمشرفه المتابعه التحقيق معي في غياب مضى عليه عام
واخر عامين في تقارير طبيه
ام انه الفتره خلتل ستين يوم ؟
 


أعلى