Maroom

Maroom

استشارة في الاجازة المرضية

راجية الهدايه

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


سؤالي ،،متى يطلب من المعلمة احضار خطاب تشخيصي للحالة المرضية


انا حامل وعندي بدايات تسمم حمل وغايبة هذا الاسبوعين

يعني بلغ غيابي 10 ايام وارفقت تقارير طبية للمدرسة موضح فيها ان المعلمة اعطيت راحة والتقارير مختومة وموقعه


اليوم راسلة لي الوكيلة طالبة تشخيص حاله بالأضافة للتقرير ،، واللي اعرفه انه تشخيص الحالة يطلب عند تجاوز المعلمة الحد المسموح به من غياب



افيدووووني جزاكم الله خيرا
 

رضاك يارحمن والجنه

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
انا حامل في التاسع ومدرستي بعيده والله لانوم زين هذا من غير التعب والثقل راحت حكومي اعطوني اسبوعين والاسبوع هاذا مدري من فين اخذه لان الحكومي رفض يمدد لي حسبي الله عليهم والله ان اليوم غايبه ورحت الوحده الصحيه وقالوا نعطيك تحويل قلت انا ابغى تعطوني اليوم بس قالوا ماهو من صلاحياتنا والله اني مدري واين اروح عشان اخذ الاسبوع هاذا اجازه انا من ابها الي عنده علم يرسله سواء المستشفى حكومي ولاخاص لاهنتوا
 

راجية الهدايه

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
المفروض الشهر التاسع يدخل ضمن الامومه
والله حرام كذا ،،تعبنا ،،والله يكتب لنا اجر هالتعب



لازلت انتظر افااادة
 

turki ali

عضو مجلس إدارة الموقع
عضو مجلس الإدارة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته :
ألف سلامه وربي يعافيك ويؤجرك ويفرج عنك
سيفيدك الاخوان باذن الله ...​
 

شرحبيل

عضو مجلس إدارة الموقع
عضو مجلس الإدارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


سؤالي ،،متى يطلب من المعلمة احضار خطاب تشخيصي للحالة المرضية


انا حامل وعندي بدايات تسمم حمل وغايبة هذا الاسبوعين

يعني بلغ غيابي 10 ايام وارفقت تقارير طبية للمدرسة موضح فيها ان المعلمة اعطيت راحة والتقارير مختومة وموقعه


اليوم راسلة لي الوكيلة طالبة تشخيص حاله بالأضافة للتقرير ،، واللي اعرفه انه تشخيص الحالة يطلب عند تجاوز المعلمة الحد المسموح به من غياب



افيدووووني جزاكم الله خيرا

وفقك الله والوكيلة وحتى المديرة ومعهما مديرة مكتب الإشراف وش لهم بطلب هذه الطلبات ما دام أن التقارير والإجازات المرضية كاملة وصحيحة ما عليهم إلا توصيلها للجهات المختصة في الإدارة وهم هناك من يطلب هذه الطلبات إن كانوا يرون أن هناك شك في التقارير الطبية .:icon28:

سؤال اخر

هل حصر الغياب بسنة مالية أو دراسية

اعتقد والله العالم أنهم يحسبونه بالعام الدرارسي .
 

( أبوخالد2009 )

عرّاب النقل الخارجي
عضو مميز
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

لا يحق للمديرة طلب تشخيص حالتك الا بناء على طلب من الوزارة أو إدارة التعليم

المديرة لها طلب تقرير الاجازة المرضية فقط..واذا وجدت ملاحظات على الاجازة أو شكت في عدم صحتها ترفع طلب من إدارتها للتحقق من صحة التقرير الطبي وهنا يكون الأمر بيد ادارة التعليم بالتواصل مع الشئون الصحية بنفس المنطقة.


في الايام الماضية طلبت وزارة التربية من مديري المدارس الرفع سريا بأسماء المعلمين والمعلمات الذين لديهم مشاكل صحية تؤثر على عملهم وآدائهم. فإذا كان هذا السبب أو وجد طلب من ادارة التعليم فيمكن حينها طلب تفاصيل عن حالتك الصحية.



الغياب بعذر بكل أنواعه يحسب بالعام الميلادي.. وللاجازة المرضية نظام يحدد احتسابها بآلية ثابتة كل 4 سنوات مجمعة.


بالتوفيق لك أختي ونسأل الله تعالى السلامة لك ولجنينك..
 
التعديل الأخير:

( أبوخالد2009 )

عرّاب النقل الخارجي
عضو مميز
أعتذر عن الأخطاء في الكتابة لأنني استخدم الجوال للرد.

وسأقوم بتعديلها لاحقا بإذن الله عن طريق الايباد
 

( أبوخالد2009 )

عرّاب النقل الخارجي
عضو مميز
الله يجزاك خير يا ابو خالد
الأربع سنوات التي ذكرتها تبدأ من اي سنة

الله يعافيك..

الأربع سنوات تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية لك.. وليس من تاريخ مباشرتك...

بعد نهاية الأربع سنوات من تاريخ أول إجازة مرضية لك يتم تجديد احتساب الإجازة المرضية من جديد..


وللتوضيح في الإجازة المرضية والمرافقة فتحسب كل 4 سنوات كما يلي:

6 أشهر إجازات مرضية بكامل الراتب

6 أشهر بنصف الراتب

6 أشهر بربع الراتب

باقي الأشهر بدون راتب.. لا تعتبر غياب بغير عذر.. بل إجازة مرضية لكن بدون راتب​
 
أعلى