تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.

مايهم المعلمات ﻹجازة الوضع وإحتساب الإجازة التعويضية

ياجدة عجزت أوصلك

تربوي فعال
عضو ملتقى المعلمين
والله ولدت بنتي في 22 رجب يعني كم اجازتي التعويضيه احسبوها لي
ولو طلبتها يعطوني هي على طول والا بيطلعون عيني فيها بديله وما بديلة ومن الكلام الا لايسمن من جوع
والله ياليتهم يمدودها اجازة الامومه بنتي لو فتحت المدرسه تصير 3 شهور صغيره مره
وين اخليها عند الشغاله
لازم اخذ رعاية مولود على الاقل نص ترم
 

الواقع الجميل

تربوي فعال
عضو ملتقى المعلمين
بخصوص الاجازة التعويضية

السلام عليكم عندى استفسار انا معلمه ولدت بتاريخ 8/2 سؤالى كم يحق اجازه تعويضية ولكم جززيل الشكرً
 

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين


حياك الله أختي الفاضلة

تنتهي إجازة الوضع في 2/ 10

وبذلك تكونين تمتعتي بـ 24 يوماً من الإجازة الصيفية

ويتبقى لك 12 يوماً تعويضي

أما الجدول الموجود في الرابط فأغلب المعلومات فيه غير دقيقة فلا يعتمد عليه


 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
أستاذتي الفاضلة لطيفة كان علي ملاحظات على دقة هذا الجدول ،،،
لكنك بحكم خبرتك قطعتي كل شك ،، لذلك حساب التعويضية كما اوردتها أكثر دقة ..
نفعنا الله بجهودك وبعلمك
 

mrsm

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
هل يحق لي اجازة وضع او اجازة تعويضية ؟

صباح الخير

انا كنت حامل واجهضت وسويت عملية تنظيف بتاريخ 10/10 هل يحق لي اجازة تعويضية او اجازة وضع ؟
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
ممكن كمان استفسار الله يسعدكم

انا وضعت في 12 رمضان
استنفذت خلال الإجازة 32 يوم
أداوم مع العودة
ولا اكمل الين اخلص الباقين من أجازه الوضع
و اطلب التعويض بعدين؟!​

صباحك ورد اختي . ...
تعقيباً علي توضيح اختي سارة فإنك تستحقين 16 يوم تعويضي وليس 12 يوم وسأوضحها لكما ليستفيد الجميع بوركتم اخواتي :

9/ 12 _ 12/11 = اجازة وضع شهرين كاملة

22/8 _ 11/9 = 20 يوم صيفي

36 _ 20 = 16 يوم تعويضي .

يالله افرحي جاك زود كم يوم

موفقة اختي
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
طيب لو كانت ولادتها في 5 شوال




اش اللي تستحقه من الوضع والتعويضي ... ؟؟

فهموني كيف

اختي بوح القلم صباحك خيرات ومسرات ...

بوضح لك عزيزتي إنك لاتستحقين تعويضي :

21 / 8 _ 21 / 9 = 30 يوم

22 /9 _ 4 / 10 = 13 يوم

30 + 13 = 43 يوم إجازة صيفية

(( إذن لاتستحقين إجازة تعويضية لأنك استمتعتي ب 36 يوم صيفي وزيادة ))

وتستحقين إجازة الوضع شهرين من تاريخ ولادتك

10 /5 _ 12/ 5

بالتوفيق اختي .
 

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
m!ss amanda;1867285[center قال:
[/center]]
ممكن كمان استفسار الله يسعدكم

انا وضعت في 12 رمضان
استنفذت خلال الإجازة 32 يوم
أداوم مع العودة
ولا اكمل الين اخلص الباقين من أجازه الوضع
و اطلب التعويض بعدين؟!​
كما ذكرت الأخت تهاني لك 16 يوم تعويضي

وهناك ملحوظة هامة :
أن المعلمة بعد الانتهاء من إجازة الوضع يجب عليها المباشرة

فالتعويضي ليس حق إلزامي تستطيع التمتع به متى شاءت

بل لابد من طلبه بشكل رسمي ولابد من موافقة الإدارة عليه كالاضطراري تماماً

ويحق للإدارة الرفض في حالة وجود احتياج قائم للمعلمة

وعندما ينتهي العام الدراسي دون تمتع المعلمة بإجازتها التعويضية

فإنها ترحل للاستفادة منها عند التقاعد

آمل أن يكون اتضح الأمر للجميع ،،،


 

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين

حمداً لله على سلامتك ، وعوضك خيرا

ليس لكِ تعويضي لأنك تمتعتي بـ 36 يوماً من الإجازة الصيفية

ولا يعتبر الإسقاط أو ولادة طفل ميت (إجازة وضع ) إلا في حالة واحدة وهو أن يكون بعد اكتمال ستة أشهر

( وحمله وفصاله ثلاثون شهراً )

وما كان دون ذلك فيصنفه الأطباء ضمن الإجازة المرضية

وليس لها مدة محددة بل حسب تقدير الطبيب لحالة الأم


 

عرق الغلا

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
هل يحق لي اجازة تعويضيه ؟؟ واتمنى حسابها لي؟

السلام عليكمولدت بتاريخ 1435/10/13


1/
هل لي اجازة تعويضية؟؟
2/
اتمنى اللي له خبرة يحسبها لي
3/
هل ممكن التعويضية تكون مرتبطه مع اجازة الوضع او رعايه المولود؟
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
والله ولدت بنتي في 22 رجب يعني كم اجازتي التعويضيه احسبوها لي
ولو طلبتها يعطوني هي على طول والا بيطلعون عيني فيها بديله وما بديلة ومن الكلام الا لايسمن من جوع
والله ياليتهم يمدودها اجازة الامومه بنتي لو فتحت المدرسه تصير 3 شهور صغيره مره
وين اخليها عند الشغاله
لازم اخذ رعاية مولود على الاقل نص ترم

صباحك ورد اختي. ..
تستحقين يوم واحد تعويضي
للتوضيح :

22/7 _ 22/9 = اجازة وضع

23 /9 _ 22/10 = 30 يوم صيفي
22/10 _27 /10 = 5 صيفي

(( إذن استمتعتي ب 35 يوم صيفي وتستحقين يوم واحد تعويضي ...

*وكما وضحت استاذتنا الفاضلة لطيفة توضيح وافي وكافي بالنسبة لأهمية موافقة الإدارة عليها بما لايؤثر علي سير العمل او ترحل للتقاعد .

بالتوفيق اختي .
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
السلام عليكم عندى استفسار انا معلمه ولدت بتاريخ 8/2 سؤالى كم يحق اجازه تعويضية ولكم جززيل الشكرً
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ...

8 /2 _ 10 /2 = اجازة وضع

10 / 3 _ 10 / 27 = 25 يوم صيفي

36 _ 25 = 11 يوم تعويضي

اذن تستحقين 11 يوم تعويضي .
موفقه اختي
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
السلام عليكمولدت بتاريخ 1435/10/13


1/
هل لي اجازة تعويضية؟؟
2/
اتمنى اللي له خبرة يحسبها لي
3/
هل ممكن التعويضية تكون مرتبطه مع اجازة الوضع او رعايه المولود؟

اختي عرق الغلا أسعدالله صباحك بما يسرك...

اختي موضوعي (( مايهم المعلمات لإجازة الوضع واحتساب الإجازة الصيفية))
فيه جميع الاجابات لأسألتك وبيان كيفية إحتسابها وبإمكانك الاستفادة من الردود في هذا الموضوع ..

للتوضيح :

10 /13 _ 12 /13 = اجازة وضع

اختي لاتستحقين إجازة تعويضية وذلك لأنك استمتعتي بإجازة صيفية لم تقل عن 36 يوم بل زادت ،،،

8 / 21 _ 9 / 21 = 30 يوم صيفي
9 / 22 _ 9 /27 = 6 صيفي
ااذن استمتعتي ب 36 يوم اجازة صيفية وعلي ذلك لاتستحقين تعويضي .
موفقة أختي .
 

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين


أخواتي الفاضلات لاحظت عدم الدقة في طرح أسئلتكن عن الإجازة التعويضية

وكما تعلمن أن الإجازة الصيفية تختلف مدتها من معلمة لأخرى

فعند معلمات الصفوف الأولية ورياض الأطفال بدأت إجازتهن

هذا العام في 7/ 8 ، و بقية المعلمات بدأت إجازتهن في 21/ 10

وهذا يترتب عليه نتيجة حصولك على 36 يوماً من عدمه

لذا عليكن عند طرح السؤال توضيح متى بدأت الإجازة الصيفية لك


و القاعدة الصحيحة لطريقة حساب الإجازة التعويضة كالأتي :


1_ حصر تاريخ بداية ونهاية الإجازة الصيفية

2_ طرح عدد أيام المرضي أوالوضع منها

3_ إذا قل عدد الأيام المتبقية من الحصر - سواء قبل الإجازة المرضية أو بعدها - عن 36 يوما
فيحنئذ تستحق الموظفة إجازة بعدد الأيام التي نقصت .
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى


أخواتي الفاضلات لاحظت عدم الدقة في طرح أسئلتكن عن الإجازة التعويضية

وكما تعلمن أن الإجازة الصيفية تختلف مدتها من معلمة لأخرى

فعند معلمات الصفوف الأولية ورياض الأطفال بدأت إجازتهن

هذا العام في 7/ 8 ، و بقية المعلمات بدأت إجازتهن في 21/ 10

وهذا يترتب عليه نتيجة حصولك على 36 يوماً من عدمه

لذا عليكن عند طرح السؤال توضيح متى بدأت الإجازة الصيفية لك


و القاعدة الصحيحة لطريقة حساب الإجازة التعويضة كالأتي :


1_ حصر تاريخ بداية ونهاية الإجازة الصيفية

2_ طرح عدد أيام المرضي أوالوضع منها

3_ إذا قل عدد الأيام المتبقية من الحصر - سواء قبل الإجازة المرضية أو بعدها - عن 36 يوما
فيحنئذ تستحق الموظفة إجازة بعدد الأيام التي نقصت .

بورك جهدك أستاذتي لطيفة توضيح جداً مهم في تحديد بدء الإجازة الصيفية خصوصاً لمعلمات الصفوف الأولية ،،، ويفيد الأخوات في طرح السؤال كثيرا،،،
لاحرمك الله اطيب الدعوات .

اخت تهانى جزاك الله كل خيرر..
واياك اختي ربي يسعد قلبك .
 

عرق الغلا

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
هل يحق لي اجازة تعويضيه

السلام عليكم
ولدت بتاريخ 10/13
1/هل يحق لي تعويضيهً وكم مدتها
2/هل ممكن ربطها باجازة الوضع او اجازه رعايه المولود
3/تبليغ الولاده هل لابد ارسله من الان ام اذا بدت عودة المعلمات
4/هل ارسل تبليغ الولادة لشؤن المعلمات مباشره مناوله ان لابد يمر للمدرسه (المديرة معفاه ولا احد ماسك الادارة هناك)
5/تبليغ الولادة ارسل الاصل والا الصورة؟؟
وش ارسل معه ؟؟
مشكورين على سعة صدوركم لاستفساراتي
 


أعلى