وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بما أن الإجازة الصيفية بدأت في 21/ 8 فقد تمتعتي بـ 36 يوماً قبل الوضع وبذلك لا تستحقين تعويضي
نعم يحق لك عدم الفصل بين إجازة الوضع وإجازة رعاية المولود إذا تمت الموافقة عليها
لذا يجب عليك رفع طلب إجازة رعاية المولود قبل انتهاء إجازة الوضع بفترة كافية حتى يتم اعتمادها ولا تضطري
للمباشرة
نعم يجب عليك إشعار مرجعك في العمل من أول يوم تنقطعين فيه بعذر شرعي
لا ترسلينه لشؤون المعلمات مباشرة بل إدارتك هي المسؤولة عن ذلك
وفي حالة عدم وجود مديرة فلابد من وجود مساعدة قائمة بأعمال المديرة
أنصحك بإرسال الصورة حتى لايضيع الأصل وعند مباشرتك سلمي مديرة المدرسة الأصل حتى
يحفظ في ملفك
العفو فالقسم يعتز بخدمتكم
