بدر البلوي
تربوي - دعم فني سابق
بسم الله الرحمن الرحيم
لائحة الحصول على إجازة مرضية وبعض النقاط الهامة
قبل قراءة اللائحة أكتب عدة نقاط هامة في هذا الجانب بما يخص المعلم والمعلمة
:
1- إذا ذهب المعلم/ـة لمراجعة مستشفى أو مستوصف وقد تغيّب عن عمله وتم منحه ورقة مراجعة من المستشفى أو المستوصف فيحق له الحصول على إجازة اضطرارية بحسب النظام
2-منع المعلم /ـة من الحصول على تقرير طبي عن حالته المرضية بحجة وجوب إحضار خطاب طلب
إجراء تنظيمي ومقبول نوعاً ما ، ولكن الغير نظامي هو منع المعلم/ـة أصلاً من الحصول على الخطاب الذي بموجبه يستطيع إصدار تقريره الطبي !
3- المستشفيات والمستوصفات التابعة لوزارة الصحة هي الحكومية
والخاصة التي تملك ترخيص من وزارة الصحة .
4-إختلاف إجراءات إصدار التقارير الطبية وقبولها من إدارة تعليم لإدارة تعليم
يخضع لمزاجية المسؤول وليس لنظام لايستطيع أحياناً المريض فهمه والمحاججة به .
5- كل التقارير الطبية تعتبر مستند رسمي ويجب قبولها طالما صدرت من جهة تابعة لوزارة الصحة
6- للمدير المباشر صلاحيات محدودة في التأكد من صحة التقرير الطبي ومخاطبة الجهة التي صدر من التقرير للتأكد من ذلك ولكن بعد الرفع لجهة مرجع المدير لإشعارهم بذلك
-جديد : "بعد إنشاء نظام الإجازة المرضية إلكترونياً فلا حاجة للمخاطبة بل يُكتفى التأكد من صحتها إلكترونياً عبر رقمها الصادر " .
7- منع بعض المستشفيات والمستوصفات من إصدار تقارير طبية للمعلم المريض يتعارض مع حقوق الإنسان ومخالف للنظام ويحق للمريض رفع شكوى رسمية على المتسبب
8- حديثاً - تُرفع الإجازة عبر نظام الخدمة الذاتية -فارس .
8- التقارير الطبية من خارج المملكة و حتى يتم قبولها رسمياً يجب أن تمر بمراحل مهمة حسب تنظيم كل دولة ولكن أهم مرحلة للمريض -المعلم/ـة السعوديـ/ـة هو التصديق من سفارة بلادنا +
نقابة الأطباء"إن وجد " في البلد المعالج +الشؤون الطبية السعودية في منطقة المعلم/ـة داخل بلادنا .
-وللمعلم المرافق "بشروط المرافقة النظامية " نفس الإجراءات في تصديق ورقة المرافقة .
9-يمكنك العلاج في المركز الصحي للحي حتى بدون حصولك على خطاب تحويل من جهة عملك ،كما يمكنك الحصول على الخطاب قبل العلاج أو بعده لإصدار تقرير.
هذا وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرآ
لاتنسوني من الدعاء
حمّل لائحة تقارير منح الإجازات المرضية " - ويتم العمل بموجبها اعتباراً من 1-7-1438هـ
- من هنا :
https://drive.google.com/file/d/0B_JdV_XB5SM9R3BUZG9LdjdHRWM/view?usp=sharing
..............................................................
تحديث
لائحة تقارير منح الإجازات المرضية = غير سارية
حلّت محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وإطارها التنظيمي اعتبارا من 11/9/1440
لائحة الحصول على إجازة مرضية وبعض النقاط الهامة
قبل قراءة اللائحة أكتب عدة نقاط هامة في هذا الجانب بما يخص المعلم والمعلمة
:
1- إذا ذهب المعلم/ـة لمراجعة مستشفى أو مستوصف وقد تغيّب عن عمله وتم منحه ورقة مراجعة من المستشفى أو المستوصف فيحق له الحصول على إجازة اضطرارية بحسب النظام
2-منع المعلم /ـة من الحصول على تقرير طبي عن حالته المرضية بحجة وجوب إحضار خطاب طلب
إجراء تنظيمي ومقبول نوعاً ما ، ولكن الغير نظامي هو منع المعلم/ـة أصلاً من الحصول على الخطاب الذي بموجبه يستطيع إصدار تقريره الطبي !
3- المستشفيات والمستوصفات التابعة لوزارة الصحة هي الحكومية
والخاصة التي تملك ترخيص من وزارة الصحة .
4-إختلاف إجراءات إصدار التقارير الطبية وقبولها من إدارة تعليم لإدارة تعليم
يخضع لمزاجية المسؤول وليس لنظام لايستطيع أحياناً المريض فهمه والمحاججة به .
5- كل التقارير الطبية تعتبر مستند رسمي ويجب قبولها طالما صدرت من جهة تابعة لوزارة الصحة
6- للمدير المباشر صلاحيات محدودة في التأكد من صحة التقرير الطبي ومخاطبة الجهة التي صدر من التقرير للتأكد من ذلك ولكن بعد الرفع لجهة مرجع المدير لإشعارهم بذلك
-جديد : "بعد إنشاء نظام الإجازة المرضية إلكترونياً فلا حاجة للمخاطبة بل يُكتفى التأكد من صحتها إلكترونياً عبر رقمها الصادر " .
7- منع بعض المستشفيات والمستوصفات من إصدار تقارير طبية للمعلم المريض يتعارض مع حقوق الإنسان ومخالف للنظام ويحق للمريض رفع شكوى رسمية على المتسبب
8- حديثاً - تُرفع الإجازة عبر نظام الخدمة الذاتية -فارس .
8- التقارير الطبية من خارج المملكة و حتى يتم قبولها رسمياً يجب أن تمر بمراحل مهمة حسب تنظيم كل دولة ولكن أهم مرحلة للمريض -المعلم/ـة السعوديـ/ـة هو التصديق من سفارة بلادنا +
نقابة الأطباء"إن وجد " في البلد المعالج +الشؤون الطبية السعودية في منطقة المعلم/ـة داخل بلادنا .
-وللمعلم المرافق "بشروط المرافقة النظامية " نفس الإجراءات في تصديق ورقة المرافقة .
9-يمكنك العلاج في المركز الصحي للحي حتى بدون حصولك على خطاب تحويل من جهة عملك ،كما يمكنك الحصول على الخطاب قبل العلاج أو بعده لإصدار تقرير.
هذا وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليماً كثيرآ
لاتنسوني من الدعاء
حمّل لائحة تقارير منح الإجازات المرضية " - ويتم العمل بموجبها اعتباراً من 1-7-1438هـ
- من هنا :
https://drive.google.com/file/d/0B_JdV_XB5SM9R3BUZG9LdjdHRWM/view?usp=sharing
..............................................................
تحديث
لائحة تقارير منح الإجازات المرضية = غير سارية
حلّت محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وإطارها التنظيمي اعتبارا من 11/9/1440
التعديل الأخير:
