Maroom

Maroom

هل يحق للمدير الكتابة السرية بالمعلم وكيف يدفع المعلم الظلم عن نفسه؟

الملف الإعلامي

عضوية تميّز
عضو مميز
السلام عليكم
أعرض عليكم مشكلة وأتمنى أجد منكم رد
معلم متميز بينه وبين المدير عداوه شخصيه وآساء المدير له بإستخدام سلطته وكتب فيه سرياً
بما ليس فيه ونقلوا هذا المعلم
كيف له أن يرفع هذا الظلم عن نفسه !؟
ماهي الطريقة القانونية بذلك ؟
هل يجب عليه إخلاء الطرف أم رفض ذلك بحجة الظلم !؟

والله يرعاااااااااااكم
 

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين

لا يحق للإدارة الاعتماد على تقارير سرية في اتخاذ قرارات إدارية ضد المعلم

وقد نصت المادة 35 من نظام تأديب الموظفين على ( يجب ألا يوقع الوزير الجزاء إلا إذا سبق ذلك تحقيق مكتوب تسمع فيه أقوال المتهم ويحقق دفاعه عن نفسه بالتهم الموجهة إليه )

والمقصود بهذه المادة أن النظام ضمن للموظف عدم إيقاع عقوبة تأديبية عليه

من الوزير أو من ينوب عنه وهم مدراء التعلم ،مالم تتحقق للموظف الضمانات التالية :



1- معرفة التهم الموجهة إليه .

2- أن يتم التحقيق معه كتابة لأن الكتابة أضمن للحفظ والتوثيق .

3- يتاح له حق الدفاع عن نفسه ودحض التهم الموجهة له .


وبالله التوفيق ،،،،
 

الملف الإعلامي

عضوية تميّز
عضو مميز
حفظك الله أستاذتنا لطيفة الدليهان
رد يثلج الصدر ويغلق كل ثغرة ويبصرنا في الأمور والقضايا التي تهمنا
شكراً ولا تفي وجعلك ووالديك في الجنة يارب
 
أعلى