يدرس في مجلس الخدمة المدنية توحيد السلم الوظيفي للمؤسسات والهيئات بعد أن أثبتت الدراسات الأخيرة أن هناك تباينا بينهما في السلم الوظيفي وكذلك وقف الانتقالات بين تلك الموسسات والهيئات والبحث عن الأجور والمميزات العالية.
وبحسب مصدر، فإن السلالم المطبقة حاليا في القطاعين المؤسساتي والهيئات لا تخضع للخدمة المدنية مما يترك مجالا للتوسع في الأجور والمميزات العالية الأخرى.
وطبقا للمصدر، فإن الإحصائيات الأخيرة تشير إلى أن المستفيدين من النظام الجديد للسلم الوظيفي للمؤسسات والهيئات يتجاوز عددهم 400 ألف موظف وموظفة، وسيطبق على أكثر من 90 مؤسسة وهيئة.
إلى ذلك، تعقد اللجنة الممثلة من 9 جهات وممثليين من المؤسسات والهيئات ومن هيئة الخبراء، اجتماعاتها الشهرية للوصول إلى صيغة نهائية لتطبيق السلم الوظيفي الجديد الذي يشمل توحيد الرواتب حسب المؤهلات وكذلك توحيد الحوافز والانتدابات وبدل السكن والنقل وكافة المميزات الأخرى بتنظيم جديد وموحد.
وأفصح نفس المصدر، عن دراسة أخرى لمساواة البدلات في القطاعات الحكومية بدلا من اختلافها من جهة إلى أخرى، إذ تبين وجود فروقات في البدلات بين الجهات، فمثلا الكادر الصحي يختلف عن كادر التعليم في المستويات والدرجات والعلاوات والمكافآت والبدلات إلى جانب تباين في آلية الترقيات في بعض الجهات واختلاف آلية التطبيق
وبحسب مصدر، فإن السلالم المطبقة حاليا في القطاعين المؤسساتي والهيئات لا تخضع للخدمة المدنية مما يترك مجالا للتوسع في الأجور والمميزات العالية الأخرى.
وطبقا للمصدر، فإن الإحصائيات الأخيرة تشير إلى أن المستفيدين من النظام الجديد للسلم الوظيفي للمؤسسات والهيئات يتجاوز عددهم 400 ألف موظف وموظفة، وسيطبق على أكثر من 90 مؤسسة وهيئة.
إلى ذلك، تعقد اللجنة الممثلة من 9 جهات وممثليين من المؤسسات والهيئات ومن هيئة الخبراء، اجتماعاتها الشهرية للوصول إلى صيغة نهائية لتطبيق السلم الوظيفي الجديد الذي يشمل توحيد الرواتب حسب المؤهلات وكذلك توحيد الحوافز والانتدابات وبدل السكن والنقل وكافة المميزات الأخرى بتنظيم جديد وموحد.
وأفصح نفس المصدر، عن دراسة أخرى لمساواة البدلات في القطاعات الحكومية بدلا من اختلافها من جهة إلى أخرى، إذ تبين وجود فروقات في البدلات بين الجهات، فمثلا الكادر الصحي يختلف عن كادر التعليم في المستويات والدرجات والعلاوات والمكافآت والبدلات إلى جانب تباين في آلية الترقيات في بعض الجهات واختلاف آلية التطبيق
