أريد أن أعمل وأحفظ كرامتي

معلمة فيزياء تعينت العام الماضي في ثانوي تم توجيهي لها وبمجرد مباشرتي ندبت لمدرسة متوسطة لتغطية الإحتياج ولوجود معلمتين لنفس المادة ونصاب كل معلمة 10 حصص
ولما باشرت في المتوسط اجبرت على 16 حصة واشراف صحي وانشطة اخرى بالصراخ والتهديد المستمر من المديرة والمشرفة ولما اشتكي اقابل نفس الأسلوب الفض من الإدارة التعليمية
صبرت وقلت ياغريب خلك أديب وبالرغم من كدا نقصوني في الآداء الوظيفي حسبي الله عليهم

وفي بداية هّذا العام عدت لمدرستي الثانوية ووجدت كل عداء من زميلاتي المعلمات وتهديد من مشرفتي بضرورة ان ادرس مادة الكيمياء مع المعلمة الموجودة لأن نصابها 20 حصة
او انتدابي لمدرسة أخري خارج المركز بالرغم اني أداوم من مدينة ثانية تبعد ساعتين ونصف عن المدرسة وتقول اضيفي 20 دقيقة ماتموت :icon28:

اعرف ان النظام معي بأن ماأنتدب لأني انتدبت العام الماضي
لكن هل يحق لها اجباري على تدريس الكيمياء؟

وكيف اخذ حقي في إدارة فضة متخلفة تتعامل مع المعلمة بالتهديد والزعيق والضغط

ولما أرجع للمركز يقولو شؤون داخلية بالله هدا رد


افيدوني نفع الله بكم

تابع

أريد التنويه أن مديرتي في الثانوي سلبية جدا

باختصار :
تخصص في الثانوية يدرس تخصص عير تخصصه ما سمعنابه من قبل .
فيزياء يدرس كيمياء وفي المرحلة الثانوية ؛ في أي مدرسة صارت ؟

فهمت من الردود أن النظام لايسمح لها بإجباري على تدريس غير مادة الفيزياء في الثانوي والعلوم في المتوسط فقط

طيب إلى من أرفع الشكاية إذا مارست ضغوطها علي ؟؟؟ أو أثرت على مديرتي ونزلت الآداء الوظيفي ؟