Maroom

Maroom

حقوقك عندما تتعرض لإصابة عمل

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين


إصابات العمل

نسمع كثيراً عن حوادث المعلمين والمعلمات أثناء ذهابهم إلى أماكن عملهم أو عودتهم منها وقد ينتج عن تلك الحوادث إصابات وعاهات مرضية تمتد لفترة طويلة من الزمن

فكيف يتم التعامل مع هذه الحالات ؟
وهل ضَمِنَ النظام لهم حقوقاً خاصة ؟؟
وما هي الآلية التي يجب اتباعها للحصول على هذه الحقوق ؟؟؟

كيف تكون إصابة العمل وما الإجراءات التي يجب اتخاذها لإثبات الإصابة ؟

أولاً : إذا وقع الحادث أثناء العمل :

ZRzLQZH.jpg



ثانياً : إذا وقع الحادث في طريق الذهاب إلى العمل أو العودة منه :

SvIIIPE.jpg




يستحق الموظف المريض بإصابة عمل أجازة مرضية مدتها سنة ونصف برتب كامل وفق تقرير طبي


كيفية التعامل مع الموظف إذا لم يتمكن للعودة إلى العمل بعد انتهاء سنة ونصف

يعرض على هيئة طبية لتقرر هل يمكنه الشفاء فيمنح اجازة مرضية سنة ونصف بنصف الراتب
أو تنهى خدمته للعجز الصحي


55Oh8JA.jpg



بالإضافة إلى ماسبق يستحق الموظف الذي تعرض لإصابة عمل تعويض مالي حسب نسبة الإصابة التي تحددها الهيئة الطبية


jZ3szIW.jpg




نسأل الله السلامة للجميع


 

السيدة دائرة

تربوي
عضو ملتقى المعلمين

مشكورين على التوضيح وعندي سؤال
هل يشترط في الاصابة عدم القدرة على العمل أو لا ؟ مثلاً الحروق في اليد اليسرى أو الكسور
 

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين

مشكورين على التوضيح وعندي سؤال
هل يشترط في الاصابة عدم القدرة على العمل أو لا ؟ مثلاً الحروق في اليد اليسرى أو الكسور

يدخل ضمن اللائحة جميع الإصابات الخفيفة والمتوسطة والعاهات

ولكل حالة مرضية ناتجة عن إصابة العمل المدة الزمنية للأجازة التي تناسبها والتعويض المادي الذي

تقره اللجنة المشكلة لدراسة حالة الموظف

المهم ...أن يتم اتباع الإجراءات النظامية لإثبات حالة الإصابة
حتى يحصل الموظف على حقوقه ،،،


 

سعيد آل شاكر

عضو مجلس إدارة الموقع
عضو مجلس الإدارة
معلومات قيمة

ولدي استفسار

معلم سقط مغشياً عليه في الفصل

وحمل إلى المستشفى بعد كتابة محضر من قبل مدير المدرسة والاتصال بالاسعاف

ولكن وافته المنية قبل أن يصل إلى المشفى

ماذا ييكون له من حقوق ؟؟
 

لطيفة الدليهان

تربوي
عضو ملتقى المعلمين

حسب رأي اللجنة ولا أظن هذه إصابة عمل
وليس كل من تعرض لعارض صحي في مكان العمل
تسجل على أنها حالة إصابة
بل المقصود بها الحوادث داخل محيط العمل وفي الطريق منه وإليه

 
F

Free voicE

زائر
هذا من أهم الموضوعات التي طرحت حتى الآن
لانه من الأمور التي يجهلها غالب الموظفين وليس فقط من ينتسب الى التعليم
وأتمنى أن نثير أي حق نرى من كل مسؤول تعمد إغفاله - وهي كثيرة للاسف -
نسأل وننقاش ونستشير ونراجع ونتأكد حتى لا يظلم أحد بجهله بحقوقه
شكرا لك وبارك الله في جهودكم
 

albraa

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين



إصابات العمل

نسمع كثيراً عن حوادث المعلمين والمعلمات أثناء ذهابهم إلى أماكن عملهم أو عودتهم منها وقد ينتج عن تلك الحوادث إصابات وعاهات مرضية تمتد لفترة طويلة من الزمن

فكيف يتم التعامل مع هذه الحالات ؟
وهل ضَمِنَ النظام لهم حقوقاً خاصة ؟؟
وما هي الآلية التي يجب اتباعها للحصول على هذه الحقوق ؟؟؟

كيف تكون إصابة العمل وما الإجراءات التي يجب اتخاذها لإثبات الإصابة ؟

أولاً : إذا وقع الحادث أثناء العمل :

ZRzLQZH.jpg



ثانياً : إذا وقع الحادث في طريق الذهاب إلى العمل أو العودة منه :

SvIIIPE.jpg




يستحق الموظف المريض بإصابة عمل أجازة مرضية مدتها سنة ونصف برتب كامل وفق تقرير طبي


كيفية التعامل مع الموظف إذا لم يتمكن للعودة إلى العمل بعد انتهاء سنة ونصف

يعرض على هيئة طبية لتقرر هل يمكنه الشفاء فيمنح اجازة مرضية سنة ونصف بنصف الراتب
أو تنهى خدمته للعجز الصحي


55Oh8JA.jpg



بالإضافة إلى ماسبق يستحق الموظف الذي تعرض لإصابة عمل تعويض مالي حسب نسبة الإصابة التي تحددها الهيئة الطبية


jZ3szIW.jpg




نسأل الله السلامة للجميع


استاذة لطيفة انا أصبت بإنزلاقات غضروفية في الفقرات السفليه للظهر وذلك بسبب السفر للدوام يوميا هل يعتبر ضمن اصابات العمل ...
 
أعلى