تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.

ضوابط إجازة رعاية المولود

بدر البلوي

إدارة المنتدى
إدارة الموقع
بسم الله الرحمن الرحيم

-الفرق بين إجازة الأمومة وإجازة رعاية المولود

إجازة الأمومة" الوضع" : هي من تاريخ الولادة ومدتها " ٧٠ يوما" ويمكن تقديمها بما لايزيد عن ٢٨ يوم قبل الوضع بموجب تقرير طبي
توزعها كيف تشاء .

-إجازة رعاية المولود : تستطيع المعلمة الحصول عليها بعد إجازة الأمومة كإجازة متصلة أو منفصلة .
حتى عام دراسي كامل شرط وجود رصيد للمعلمة على أن لا يقل ربع الراتب عن 1500 ريال
والمقصود بوجود رصيد : ( لكل معلمة طوال خدمتها الوظيفية رصيد 3 سنوات لإجازة رعاية المولود )

تحديث :
رعاية المولود ألغي شرط أن لا تقل عن فصل دراسي للمعلمة .. ويمكن للجهة تاجيلها ٩٠ يوم بدلا" من ٦٠ يوم .



-شروط وضوابط إجازة رعاية المولود
1- عمر الطفل لا يقل عن شهرين ولا يزيد عن 3 سنوات
2-موافقة قائدة المدرسة "ببديلة أو بدون بديلة "

طريقة التقديم :
أ-يرفع طلب الإجازة (قبل )15يوم من بداية طلب الإجازة- يختلف هذا الشرط بين إدارة وإدارة فبعضها لا تطبقه .
ب-يرفع مع طلب إجازة رعاية المولود (صورة من تبليغ الولادة ،أو شهادة ميلاد الطفل ،أو صورة من كرت العائلة )
ج-تمتع طالب الإجازة قبل صدور قرار الإجازة يعد غياباً بغير عذر
د- "حديثاً " يتم تقديم الطلب عبر نظام فارس -الخدمة الذاتية
(على أن يتم رفع الطلب قبل بداية الإجازة بأسبوعين )
وشؤون المعلمات التابع لإدارة المعلمة هو من يبت في القرار .

-إجازة رعاية المولود محسوبة في الخدمة .
-لا تتوقف العلاوة السنوية أثناء الاستفادة من إجازة رعاية المولد



** مواضيع آخرى للفائدة "اضغط على النص الاخضر ":
اجراءات طلب إجازة رعاية المولود ومايلزم المعلمة عمله نظاما عند رفض الإجازة

هنا خطوات تقديم إجازة عبر نظام فارس ( رعاية مولود -اضطرارية - استثنائية - مرضي - مرافقة ...)
ومعرفة رصيدك من الإضطراري:






الموضوع حصري بشبكة ملتقى المعلمين والمعلمات ولا نسمح بنقله دون ذكر المصدر
أعده فريق عمل "ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم "
 

اميره الوررد

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
يعطيكم العافيه
انا بستفسر انا الان في اجازه امومه تنتهي بعد الاجازه طلبت من المديره ترفع لي طلب اجازه رعايه مولود شهرين متصله بالوضع بالبدايه وافقت مديرتي بحكم ان هناك معلمه تسد محلي ولكن المعلمه رفضت الاجازه
واعتذرت المديره عن الطلب
الا يوجد حل
اليس من حقي الاجازه
 

اميره الوررد

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
يعطيكم العافيه
انا بستفسر انا الان في اجازه امومه تنتهي بعد الاجازه طلبت من المديره ترفع لي طلب اجازه رعايه مولود شهرين متصله بالوضع بالبدايه وافقت مديرتي بحكم ان هناك معلمه تسد محلي ولكن المعلمه رفضت الاجازه
واعتذرت المديره عن الطلب
الا يوجد حل
اليس من حقي الاجازه
 

اميره الوررد

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
يعطيكم العافيه
انا بستفسر انا الان في اجازه امومه تنتهي بعد الاجازه طلبت من المديره ترفع لي طلب اجازه رعايه مولود شهرين متصله بالوضع بالبدايه وافقت مديرتي بحكم ان هناك معلمه تسد محلي ولكن المعلمه رفضت الاجازه
واعتذرت المديره عن الطلب
الا يوجد حل
اليس من حقي الاجازه
 

المطر والهبايب

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
بسم الله الرحمن الرحيم


-إجازة رعاية المولود محسوبة في الخدمة .
-لا تتوقف العلاوة السنوية أثناء الاستفادة من إجازة رعاية المولد



الموضوع حصري بشبكة ملتقى المعلمين والمعلمات ولا نسمح بنقله دون ذكر المصدر
أعده فريق عمل "ملتقى الاستشارات القانونية في التعليم "

انا ينزل لي ربع الراتب. حتى علاو ة. التربيه الخاصه ماينزل الا ربعها. كثير يقولون لازم ينزل البدل كله مو ربعه في رعاية المولود.
 

تهاني التميمي

المشرفة العامة على شبكة ملتقى المعلمين والمعلمات
إدارة الملتقى
يعطيكم العافيه
انا بستفسر انا الان في اجازه امومه تنتهي بعد الاجازه طلبت من المديره ترفع لي طلب اجازه رعايه مولود شهرين متصله بالوضع بالبدايه وافقت مديرتي بحكم ان هناك معلمه تسد محلي ولكن المعلمه رفضت الاجازه
واعتذرت المديره عن الطلب
الا يوجد حل
اليس من حقي الاجازه
يعطيكم العافيه
انا بستفسر انا الان في اجازه امومه تنتهي بعد الاجازه طلبت من المديره ترفع لي طلب اجازه رعايه مولود شهرين متصله بالوضع بالبدايه وافقت مديرتي بحكم ان هناك معلمه تسد محلي ولكن المعلمه رفضت الاجازه
واعتذرت المديره عن الطلب
الا يوجد حل
اليس من حقي الاجازه
بعد إتمام ٦٠ يوم من تاريخ رفعك الطلب يلزم الجهة تنفيذ طلبك أو يتم اللجوء للمحكمة الإدارية
لتنفيذه
 

زينة الربيعي

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
أنا إدارية تنتهي إجازتي الأمومة ٢٩ صفر ارغب في اجازة رعاية مولود ومديرتي ترفض ماالإجراء المتبع في هذه الحالة
 


أعلى