هنا أهم التعديلات فيما يخص #الإجازات بعد صدور اللائحة الجديدة من #الخدمة_المدنية :

تهاني التميمي

إدارة المنتدى
إدارة الملتقى

هنا أهم التعديلات فيما يخص #الإجازات بعد صدور اللائحة الجديدة من #الخدمة_المدنية :

* الوضع ٧٠ يوما" بدلا" من ٦٠ ويمكن تقديمها بما لايزيد عن ٢٨ يوم قبل الوضع بموجب تقرير طبي
توزعها كيف تشاء .

* المرافق لحد الدرجة الثالثة بدون صك اعالة .. واصبح سن الطفل الذي ترافقه امه وابوه كمحرم للأم ١٢ سنة بدل ٧ سنوات .

* رعاية المولود ألغي شرط أن لا تقل عن فصل دراسي للمعلمة .. ويمكن للجهة تاجيلها ٩٠ يوم بدلا" من ٦٠ يوم .


* الاستثنائي أصبح سنتين كل ٥ سنوات بدلا" من سنة ..

* يسمح للموظف بالتغيب عن عمله براتب كامل في حال وجود كارثة تعيق وصوله إلى عمله وذلك بقرار من الوزير المختص أو من ينيبه.

* إذا وقعت عطلة أحد الأعياد أو عطلة اليوم الوطني ضمن الإجازة الاعتيادية للموظف فلا تحتسب ضمن الاجازة الاعتيادية.

* منح الموظف اجازة (وفاة قريب) لمدة ٥ أيام في حال كان المتوفى زوجته أو أحد الأقارب من الدرجة الأولى والثانية والثالثة؛
‏وتبدأ أعتباراً من تاريخ الوفاة ويحتسب من ضمنها إجازة نهاية الاسبوع لو تخللتها.
وتحتسب من تاريخ الوفاة ولايعوض الموظف اذا وقعت في العطلة الاسبوعية ..


* حصر المرضي الغيت ١٨٠ يوم بدون راتب وأصبحت :
_ ١٨٠ براتب كامل
_١٨٠ بنص راتب
_ سنة بربع راتب كل ٤ سنوات

* ادرجت الزيارات للمستشفى ضمن الاجازات المرضية بموجب تقرير من الجهة الطبية ..

* إجازة الأب الذي يرزق بمولود ٣ أيام خلال الاسبوع الأول من ولادته بدلا" من يوم ..

* إجازة الامتحان يمنح الموظف يوم قبل الامتحان اذا كان بالداخل و٣ ايام اذا الامتحان خارج المملكة .


*يجوز للوزير منح الموظف إجازة للتدريب على طريقة التعامل مع الإعاقة وفق ضوابط منها استنفاذ رصيد الاجازة الاعتيادية و أن يكون المعاق أحد أبناء الموظف أو من يعولهم شرعا.


‏*يستحق الموظف اجازات مرضية (سنتين) كل ٤ سنوات خدمة كالتالي:

‏* ستة أشهر براتب كامل

‏* ستة أشهر بنصف الراتب

‏* سنة بربع الراتب

‏وتحتسب الاربع سنوات من بداية أول إجازة مرضية.


*منح إجازة يوم واحد إضافي لمن يؤدي إمتحانه الدراسي داخل المملكة؛

‏وثلاثة أيام لمن يؤديه خارج المملكة؛


‏بالإضافة إلى أيام الإمتحان بشرط تقديم ما يثبت أدائه الامتحان.

* الموظف المصاب بفشل كلوي أو بأحد الأمراض التي تستدعي جلسات علاج دورية يستحق إجازة براتب كامل عن أيام العسيل أو الجلسات بشرط ألا تزيد عن 60 يوما في السنة .

** يعمل بهذه اللائحة بعد ٩٠ يوم من اعتمادها..

‏اعتمدت في ٩-٦-١٤٤٠
‏وسيبدأ العمل بها اعتباراً من ١٠-٩-١٤٤٠ بإذن الله تعالى
 
التعديل الأخير:

sooma

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
أفيدوني الله يجزاكم الجنه انا معلمة واتوقع الولادة في ١٤٤٠/١١/١٠
يعني في الاجازه الصيفيه وحسب اللائحة الجديده لاجازة الوضع تكون مدتها (٧٠) يوم بدء من شهر ٨ /١٤٤٠
هل يحق لي التمتع باجازه تعويضيه وكم مدتها علما بأن العودة هذا العام ١٤٤٠/١٢/١٧
حاولت افهم طريقه الاحتساب في التعويضي اذا تمتعت ب ٣٦ يوم من الاجازه الصيفية ومرررة ماعرفت كيف احسبها ممكن تحسبون لي
 
أعلى