Maroom Maroom

مايهمك عن القدرات المعرفية

بدر البلوي

تربوي - دعم فني سابق
upload_2019-5-20_18-13-10.png



السلام عليكم،

في هالموضوع حبيت أتكلم عن اختبار القدرة المعرفية ( تقييم 1 ) لأن كثير ما يعرف عنه إلا متأخر ويمنعه هالشي من التقديم .


1- طريقة التقديم على الوظائف الحكومية ( الخدمة المدنية )

الخدمة المدنية في بداية كل سنة تطرح التقويم الزمني لإعلان الوظائف سواء صحية أو وظائف إدارية و هندسية أو تعليمية على نظام جدارة
وممكن تكون فيه اعلانات جديدة او تعديلات على حسب توفر الوظائف و حاجة الجهات الحكومية.
هذي الصفحة فيها التقويم الزمني لإعلانات وظائف الخدمة المدنية :
الخطة السنوية للإعلانات الوظيفية

ممكن بعض الجهات الحكومية تطرح إعلانات بشكل منفصل وفي فترات مختلفة ( تنزل الاعلانات في هذه الصفحة )
إعلانات الوظائف من الجهات الحكومية

- اختبار القدرة المعرفية مخصص للوظائف الهندسية و الإدارية أما التعليمية والصحية و الوظائف الثانية لها اختبارات ثانية .
ملاحظة : النساء مب مطلوب منهم اختبار القدرة المعرفية.
ملاحظة : ممكن تشوف الاعلان مكتوب فيه وظائف ادارية لكن لما تدخل قائمة الوظائف تشوف إن التخصصات المطلوبة هندسية فلا تسحب على تقديم الوظائف الادارية اذا كنت خريج هندسة او اي تخصص ثاني مثلا حاسب .
- اختبار الكفايات : للوظائف التعليمة.
- قدرات الجامعيين : بعض الجهات خاصة الجامعات تشترطه للقبول في الدراسات العليا أو الوظائف الأكاديمية مثل
( معيد , أٍستاذ مساعد ، ... )

فنصيحة قبل لاتسجل في اي اختبار، اعرف نوع الوظيفة الي ناوي عليها ومتطلبات الجهة، مثلا لو كنت ناوي على الوظائف الحكومية اختار القدرة المعرفية، لو كنت ناوي على وظيفة معيد في جامعة ابحث عن شروط الجامعة يمكن مايحتاج تختبر قدرات الجامعيين او يطلبون منك اختبارات ثانية مثل الايلتس.


إذا كنت خريج جامعي، أول ما تتخرج سو لك حساب في موقع جدارة وارفق شهادتك لأن ياخذون فترة لتدقيق بياناتك و ماتقدر تقدم على الوظائف لو سويت الحساب في نفس يوم التقديم للوظائف.
موقع جدارة :
صفحة الدخول الى نظام جدارة


2- معلومات عن الاختبار


الإختبار مشابهة لاختبار قدرات الثانوية و الجامعيين مع اختلاف بسيط لكن بشكل عام متوسط و يميل للسهولة لكن مايعني إنك تستهين فيه لأن عدد المتقدمين كبير فحاول تجيب أعلى درجة ممكنة. و المفاضلة للوظائف الإدارية والهندسية تكون على أساس :
- القدرة المعرفية 40 %
- المعدل 40 %
- الأقدمية 20 %
و هذا موقع لحساب نقاط المفاضلة
موقع غزوان - حساب نقاط المفاضلة في جدارة
والاختبار مافيه رسوب

الاختبار مدته ساعتين و 25 دقيقة و فيه 5 أقسام و الأسئلة عبارة عن :
-اسئلة لفظية
-اسئلة كمية
- أسئلة لقياس القدرة الاستدلالية
- أسئلة لقياس القدرة المكانية (اشوفه هذا أصعب قسم خاصة للي ماتدرب كثير )
DEju8UgWsAAOVCs.jpg



تكلفة الاختبار :200 ريال وغالبا يقام مرة أو مرتين في السنة وأحيانا يكون فيه إستثناء ويفتحون التسجيل لكن حاول تسجل من بدري ولا يفوتك الاختبار لأن اذا فاتك فمعناها بتنتظر سنة كاملة أو 6 أشهر على الأقل إلا اذا ماكانت لك رغبة في الوظائف الحكومية.
مواعيد الاختبارات

تقريبا هذي أهم المعلومات عن الاختبار لكن إذا حاب تطلع على تفاصيل اكثر :
القدرة المعرفية

https://www.mcs.gov.sa/ASCSP/Exams/EmpSelectionExams/KnowledgeExmas/Documents/نشرة تعريفية عن اختبار القدرة المعرفية العامة- (تقييم--1).pdf

3- مصادر لاستعداد للاختبار :


1- اختبار تدريبي ( من موقع وزارة الخدمة المدنية )
أمثلة وتدريب

2- ملخص كامل عن اختبار القدرة المعرفية مع تجميع لاسئلة السنوات الماضية
كفايات on Twitter

3- ميرال #كفايات on Twitter

4- قناة فيها شرح لبعض الأقسام خاصة قسم الاستدلال المكاني والاستقراء
link

5- قناة ثانية فيها شرح لأسئلة الاستدلال المكاني ( المكعبات والأشكال )
link

6- قروب على التليقرام مختص بالاختبار و الاستعداد له
قناة القدرة المعرفيه (تقييم ١ )
+
قدرات المعرفية (1) (توتة❤️ )


7- حساب لقدرات الجامعيين لكن ممكن يفيدك في الاستعداد لأن الاسئلة متشابهة نوعا ما
قدرات جامعيين (@qudrat_gameen) | Twitter

8- في هذا الهشاتاق بتحصل تجميع للأسئلة خاصة إذا قرب الاختبار
https://twitter.com/hashtag/قدرة_المعرفية?src=hash
+

https://twitter.com/hashtag/القدرة_المعرفيه?src=hash


و هذي بعض الحسابات على تويتر، عندهم خبرة بأنظمة الوظائف الحكومية واختبارات قياس وبين فترة وفترة تنشر ملفات للاستعداد للاختبار
فهد #جدارة . (@fa_6ff) | Twitter
ميرال #كفايات (@meral_3x) | Twitter
نبض ، (@5fo_o8) | Twitter




الله يوفقنا وإياكم .

(منقول للفائدة )


حمّل كتاب القدرات من المرفقات
 

المرفقات

  • مكتبة نور - كتاب القدرات ...rar
    2.4 MB · المشاهدات: 239
التعديل الأخير:

بدر البلوي

تربوي - دعم فني سابق
القدرة المعرفية العامة:

هي جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الفرد لإدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، وكذلك إصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية.


أهمية قياس القدرة المعرفية:

يرى العلماء أن مثل هذه القدرات هي وسائل الفرد للتعلم واكتساب المعرفة واستخدامها في حل المشكلات والتحكم في البيئة التي يعيش فيها والتكيف مع الظروف والأحوال والشروط لتلك البيئة.


الغرض من الاختبار:

بينت نتائج الدراسات العلمية على مدى فترة طويلة من الزمن قدرة هذا النوع من الاختبارات على التنبؤ بمدى نجاح الموظف في أداء مهامه الوظيفية، بغض النظر عن طبيعة الوظيفة، حيث يقيس الاختبار عمليات معرفية وقدرات ذات طبيعة عمومية، لذلك سوف يستخدم هذا الاختبار مع غيره من المعايير والأدوات التي تستخدمها وزارة الخدمة المدنية لإجراء المفاضلات الوظيفية على وظائف السلم في نظام الخدمة المدنية في المملكة "عدا الوظائف الصحية والتعليمية".


محتوى الاختبار:

اختيرت وحددت مكونات الاختبار استنادا إلى نظرية علمية حديثة، هي نظرية "كارول هورن كاتل" لتصنيف القدرات العقلية. يتكون محتوى الاختبار من أربع قدرات رئيسة، هي:

  • القدرة اللفظية: القدرة على فهم معاني الكلمات واستخدامها بفاعلية وفهم العلاقات بينها والمعاني المتضمنة في جملة أو فقرة او نص مكتوب.
  • القدرة الكمية: القدرة على معالجة المعلومات الكمية.
  • القدرة الاستدلالية: القدرة على التفكير المنطقي من خلال تطبيق قواعد الاستدلال الاستنباطي والاستقرائي على البيانات أو المعلومات الرمزية المجردة أو المعنوية للتوصل إلى استنتاجات بشأنها.
  • القدرة المكانية: القدرة على التكيف البصري باستخدام الصور والأشكال الهندسية والقدرة على تصور الرسومات والأشكال ثنائية الأبعاد على كونها أجساماً ثلاثية الأبعاد.
 
أعلى