بدر البلوي
تربوي - دعم فني سابق
ملخص
بحسب مادة 14
مع مراعاة وعدم الإخلال في أحكام مواد تأديب الموظفين
يبعد عن مزاولة مهنة التعليم في الوظائف المشمولة باللائحة التعليمية ، التالي :
1-الإساءة للدين الإسلامي أو للرسول صلى الله عليه وسلم أو أحد صحابته رضي الله عنهم
2-تبني اتجاهات فكرية منحرفة أثناء تأدية الواجب التعليمي مما يؤثر على الطلاب سلباً
3-من يرد به توجيه من أمن الدولة في قضايا أمنية أو فكرية يبعد فورًا دون انتظار عرضه لجهة أخرى أو لجنة
4-ممارسة أعمال منافية للشرع كالسحر أو الشعوذة
5-حيازة المخدرات : تعاطي أو ترويج
6-سوء السلوك الأخلاقي : شذوذ جنسي -تحرش جسدي -استغلال وظيفة لأقامة علاقات غير شرعية
7-ثبوت الإصابة بمرض نفسي أو عقلي بناءً على تقرير من الموارد البشرية يؤكد عدم صلاحيته للعمل
8-عدم النزاهة بالوظيفة وميثاقها
- يعامل من يبعد في فقرات من ( 1-6 ) بالتقاعد إن كانت خدمته تؤهله ، أو بالنقل لوظيفة خارج الوزارة
-يعامل من يبعد في فقرات من ( 7-8) على النحو التالي
أ-نقله من وظيفته لوظيفة أخرى غير مشمولة بوظائف اللائحة التعليمية داخل جهة عمله أو خارجها
ب-في حال تعذر نقله لوظيفة مناسبة يُعامل كالتالي :
* ينقل للتقاعد بعد موافقته إذا كانت خدمته تتيح له الحصول على تقاعد معاشي
*ينقل لوظيفة ذات مرتبة أقل داخل جهة عمله -وزارته -أو خارجها
* حال عدم توفر وظيفة مناسبة أو عدم موافقة الموظف بنقله لوظيفة أقل فيكلف بعمل غير تعليمي داخل المدارس
أو في إدارت التعليم لمدة 6 أشهر ويتقاضى نفس راتبه حتى تتمكن جهة عمله من البحث له عن وظيفة غير تعليمية مناسبة
وإن تعذر ذلك يطوى قيده ويعتبر في حكم المستقيل
مخلص مادة 16
إذا لم يرغب الموظف بحكم الفقرة التالية :
- (يعامل من يبعد في فقرات من ( 1-6 ) بالتقاعد إن كانت خدمته تؤهله ، أو بالنقل لوظيفة خارج الوزارة )
فيعرض أمره للجنة دائمة مشكلة من المالية والمدنية ورئاسة أمن الدولة والتعليم وتكون مهمتها :
ا- وضع آلية لتوزيع المبعدين عن مزاولة مهنة التعليم وتحوير وظائفهم لوظائف إدارية
2-إعداد بيان يتضمن توزيع المبعدين على الجهات الحكومية
3-الرفع للوزير ببيان تفصيلي يتضمن أسماؤهم والوظائف المناسبة لهم بعد التحوير ...ثم يرفع الوزير للمقام السامي وبعد صدور الموافقة على نقلهم لوظائف أخرى يتم إخلاء طرفهم
أخير :
كل من يستعبد عن العمل في الوظائف التعليمية لا يجوز إعادته لها باستثناء حالة المرض
كتبه أخوكم بدر البلوي
بحسب مادة 14
مع مراعاة وعدم الإخلال في أحكام مواد تأديب الموظفين
يبعد عن مزاولة مهنة التعليم في الوظائف المشمولة باللائحة التعليمية ، التالي :
1-الإساءة للدين الإسلامي أو للرسول صلى الله عليه وسلم أو أحد صحابته رضي الله عنهم
2-تبني اتجاهات فكرية منحرفة أثناء تأدية الواجب التعليمي مما يؤثر على الطلاب سلباً
3-من يرد به توجيه من أمن الدولة في قضايا أمنية أو فكرية يبعد فورًا دون انتظار عرضه لجهة أخرى أو لجنة
4-ممارسة أعمال منافية للشرع كالسحر أو الشعوذة
5-حيازة المخدرات : تعاطي أو ترويج
6-سوء السلوك الأخلاقي : شذوذ جنسي -تحرش جسدي -استغلال وظيفة لأقامة علاقات غير شرعية
7-ثبوت الإصابة بمرض نفسي أو عقلي بناءً على تقرير من الموارد البشرية يؤكد عدم صلاحيته للعمل
8-عدم النزاهة بالوظيفة وميثاقها
- يعامل من يبعد في فقرات من ( 1-6 ) بالتقاعد إن كانت خدمته تؤهله ، أو بالنقل لوظيفة خارج الوزارة
-يعامل من يبعد في فقرات من ( 7-8) على النحو التالي
أ-نقله من وظيفته لوظيفة أخرى غير مشمولة بوظائف اللائحة التعليمية داخل جهة عمله أو خارجها
ب-في حال تعذر نقله لوظيفة مناسبة يُعامل كالتالي :
* ينقل للتقاعد بعد موافقته إذا كانت خدمته تتيح له الحصول على تقاعد معاشي
*ينقل لوظيفة ذات مرتبة أقل داخل جهة عمله -وزارته -أو خارجها
* حال عدم توفر وظيفة مناسبة أو عدم موافقة الموظف بنقله لوظيفة أقل فيكلف بعمل غير تعليمي داخل المدارس
أو في إدارت التعليم لمدة 6 أشهر ويتقاضى نفس راتبه حتى تتمكن جهة عمله من البحث له عن وظيفة غير تعليمية مناسبة
وإن تعذر ذلك يطوى قيده ويعتبر في حكم المستقيل
مخلص مادة 16
إذا لم يرغب الموظف بحكم الفقرة التالية :
- (يعامل من يبعد في فقرات من ( 1-6 ) بالتقاعد إن كانت خدمته تؤهله ، أو بالنقل لوظيفة خارج الوزارة )
فيعرض أمره للجنة دائمة مشكلة من المالية والمدنية ورئاسة أمن الدولة والتعليم وتكون مهمتها :
ا- وضع آلية لتوزيع المبعدين عن مزاولة مهنة التعليم وتحوير وظائفهم لوظائف إدارية
2-إعداد بيان يتضمن توزيع المبعدين على الجهات الحكومية
3-الرفع للوزير ببيان تفصيلي يتضمن أسماؤهم والوظائف المناسبة لهم بعد التحوير ...ثم يرفع الوزير للمقام السامي وبعد صدور الموافقة على نقلهم لوظائف أخرى يتم إخلاء طرفهم
أخير :
كل من يستعبد عن العمل في الوظائف التعليمية لا يجوز إعادته لها باستثناء حالة المرض
كتبه أخوكم بدر البلوي
التعديل الأخير: