بدر البلوي
تربوي - دعم فني سابق
1- ضوابط الترقية العادية ، هنا :
www.saudi-teachers.com
2- ضوابط الترقية الاستثنائية وفق المادة 15
الترقية العادية حق متاح للجميع طالما حقق المعلم شروطها وفق مادة 10 من اللائحة التعليمية .
الترقية الاستثنائية هي تنافسية بشروط غير عادية نصت عليها مادة 15 من إطار العمل التنظيمي للائحة التعليمية وليست متاحة للجميع ، وعدد من يرقى من خلالها 1% سنويًا من إجمالي عدد المعلمين .
هل تؤثر الترقية الاستثنائية على الترقية العادية ؟
لا - فالعدد المخصص لها "من الترقيات " قليل جدًا وشروطها أكثر من عادية ولن تنطبق على الجميع
هل الترقيات الاستثنائية تقلل أعداد الترقيات العادية ؟
لا - لأن الترقية لا تحتاج إلى شاغر وظيفي ( إحداث وظائف) ، فالمعلم يُرقى على الرقم الوظيفي .

ملخص شروط الانتقال من درجة لدرجة في المستوى ومن رتبة لرتبة ومن مستوى لمستوى وفق اللائحة التعليمية الجديدة
شروط الانتقال من رتبة لرتبة يتطلب وجود رخصة مهنية 1-يتطلب الحصول على الرخصة المهنية خلال أربع سنوات بحد أقصى من تاريخ نقله "ومدة الرخصة 5 سنوات " فإن لم يحققها خلال تلك المدة : فيوقف منحه العلاوة عند الدرجة التي وصل إليها أو عند وصوله الدرجة الأخيرة في الرتبة التي ينتقل إلها إيهما أقرب ...

2- ضوابط الترقية الاستثنائية وفق المادة 15
الترقية العادية حق متاح للجميع طالما حقق المعلم شروطها وفق مادة 10 من اللائحة التعليمية .
الترقية الاستثنائية هي تنافسية بشروط غير عادية نصت عليها مادة 15 من إطار العمل التنظيمي للائحة التعليمية وليست متاحة للجميع ، وعدد من يرقى من خلالها 1% سنويًا من إجمالي عدد المعلمين .
هل تؤثر الترقية الاستثنائية على الترقية العادية ؟
لا - فالعدد المخصص لها "من الترقيات " قليل جدًا وشروطها أكثر من عادية ولن تنطبق على الجميع
هل الترقيات الاستثنائية تقلل أعداد الترقيات العادية ؟
لا - لأن الترقية لا تحتاج إلى شاغر وظيفي ( إحداث وظائف) ، فالمعلم يُرقى على الرقم الوظيفي .