زيادة رواتب مديري المدارس ووكلائها?

ابومودة

عضوية تميّز
عضو مميز
علمت صحيفة (عاجل ) من مصادر مطّلعة بوزارة التربية والتعليم عن اتجاه الوزارة لزيادة رواتب مديري المدارس ووكلائها بواقع 4% للمدير و 2,5% للوكيل الأساسي و1,5 للوكيل المساعد الثاني حيث تتزامن هذه الزيادة طوال مدة البقاء في المنصب للمدير والوكيل ويتم قطعها في حال تغييرهما ولم تشر المصادر إلى زمن محدد للتطبيق..

ويأتي هذا التوجه على اعتبار العمل الإداري التربوي الكبير للمدير والوكيل الذي يناط بهم وكشف نائب وزير التربية والتعليم (بنين) الدكتور سعيد بن محمد المليص، عن توجه جديد لدى الوزارة لحصر التعيينات في الوظائف التعليمية على الخريجين المميزين فقط لا سيما في قوة الشخصية.
وأكد المليص خلال لقائه بالقيادات التربوية في تعليم تبوك أول من أمس حاجة الوزارة إلى «إعادة النظر في ما يقدمه المعلمون والمعلمات»، مشيراً إلى خطوة جديدة ستلجأ إليها الوزارة حين قال: «الوزارة ستواجه هذا العام تحدياً جديداً، من خلال انتقاء الأفضل من الخريجين الجدد فالإحصاءات تشير إلى وجود أضعاف الخريجين، فيما الحاجة إلى أقل من 8 آلاف فقط، ومن هنا فإن الوزارة لديها هذا العام فسحة جيدة للانتقاء بواسطة معايير علمية، لتتأكد من قدرات المتقدمين العلمية والتخصصية والتربوية وكذلك شخصية المعلم التي تعد من أهم وأول أولويات القبول في مهنة التعليم».
في السياق ذاته، أكد المدير العام للشؤون المالية والإدارية صالح الحميدي، وجود توجه لإيجاد حوافز مديري التعليم ومديري المدارس ووكلائها، مشيراً إلى أن الفكرة لا تزال «تحت الدراسة».
وانتقد المليص بعض الخطابات التي ترد إلى الوزارة من إدارات تعليمية للشكوى من مواضيع هامشية، «أخطاء بشرية تُضَخَّم إلى أن تصل إلى الوزارة»، مشيراً إلى أن الأَوْلى في هذه الحالات «أن تقوم إدارة التعليم وأحياناً المدرسة نفسها بما يجب، ولهذا فإن إدارات المتابعـة في إدارة التعليم تحتاج إلى تطعيمها بالتربويين المنظمين، وهذا ما سنعمل عليه».
واعترف المليص بوجود نحو 2800 مدرسة غير مناسبة للبيئة التعليمية»، غير أنه أكد «ارتفاع نسبة المدارس الحكومية إلى 87 في المئة بعد الانتهاء من إنشاء المباني التي يجرى بناؤها حالياً على رغم وجود مشكلات مع المقاولين».
 

ابو ماجد

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
المفروض الزيادة الكبرى للوكيل وليس المدير ( بعض المدراء المتسلطين والاتكاليين ) شوفوا مهام الوكيل والحكم لكم بعد النظر الى المهام , وايش عند المدير ربي لك الحمد غير استقبلا وودعا , وشاي وقهوة حتى الساعة 11:30 ظهرا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
 

ابو ماجد

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
ياجماعه اعرف مدراء مدارس ووكلاء لا يحملون مؤهلا تربويا --- وهذا ينافي التعاميم التي قد وصلت الى مدارسنا
المحسوبية ( اعني الواسطة ) فوق النظام عندنا حسبنا الله ونعم الوكيل ............................
 

النايف الحربي

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
يا اخوان الموضوع هذا تم نشرة ما يقارب قبل عام من الآن ..


وقبلها سمعناه من كم عام ..

واتوقع هالسنة راح يثيرون نفس الكلام ,,

كله دافع للمدراء والوكلاء ...

والمفترض يكون ولكن الحسد موووووووووووت
 

علي البراهيم

تربوي فعال
عضو ملتقى المعلمين
المفروض الزيادة الكبرى للوكيل وليس المدير ( بعض المدراء المتسلطين والاتكاليين ) شوفوا مهام الوكيل والحكم لكم بعد النظر الى المهام , وايش عند المدير ربي لك الحمد غير استقبلا وودعا , وشاي وقهوة حتى الساعة 11:30 ظهرا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
الكل من الوكلاء يتفق معك
 

وسيم2100

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
الله المستعان
نحن نسير على خطط علمية مدروسة
ياعمي طييييييييييييييييييييييييييييييييير
 

المديرالسعودي

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
بعض الاخوة يعمم الكلام هداه الله
انا اعمل مدير متوسطه والله لايوجد لدي وكيل ولامرشد ولاكاتب
واعمل كل هذه الاعمال بمفردي
 

زين العابدين

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
يوجد المدير العملي والناجح والوكيل النشيط وليست اصابع يدك متساوية ولكن اعلم ان المدير يحمل هم المدرسة لوحده من تعليم وتعلم وبيئة المدرسة وصيانتها والاهم والأصعب الطلاب ومشاكلهم وعند اول مشكلة كبش الفداء المدير حتى لو كان الخطأ فردي من احد المعلمين
 

السيف11

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
لعل الجميع يحتسب ويعمل دون مراقبة للبشر واعمال الوكيل والمدير ثقيلة جدا وهما سيان في العمل وليس دفاعا عن المدير ابدا لكن عمل مدير المدرسة اكثر ثقلا من ناحية المسؤولية فهو فب الواجهة
 
أعلى