السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من خلال تتبعي لجدول سلالم الرواتب للكادر التعليمي وجدت هناك فجوات واخطاء ستحصل
فيما لو طبق قرار التحسين لاقرب راتب بدون احتساب سنوات الخدمة التي قضاها المعلم
والمعلمة في التدريس وفي حقيقة الامر ومن خلال اطلاعي المتواصل لكثير من المنتديات
فيما يتعلق با الالية لتحسين لاقرب راتب فخرجت ببعض النتائج . وبما ان المنتديات التعليمية
بما فيها ملتقى المعلمين والمعلمات تعد نافذة عن طريقها يشكل قرار تتبناه وزارة التربية والتعليم مستقبلا فلابد لنا نحن المعلمين ان نشارك في صنع القرار عن طريق طرح النافع من المواضيع وخاصة فيما يشكل على الوزارة .
الوزارة تمر بأزمة كبيرة بسبب الالية الحديثة التي تمخضت او ربما تمخضت والله اعلم عن اجتماعات
اللجنة الوزارية التي فقدت رشدها في اتخاذ الازم ولو وضعت المعلم والمعلمة على الدرجة المستحقة
لما حصل هذه الاشكالية الكبيرة
ولو كانت المادة 18 و13 مناسبة للكادر التعليمي لنجحت من اول يوم يقرر فيه التسكين لاقرب
راتب ولما تساوت دفعات تختلف في سنوات الخدمة على نفس الراتب
هل يمكن ياوزارة الخدمة المدنية ( عضو في اللجنة الوزارية) ان نجد بندا يقرر ان يوضع
من خدم اربع سنوات مثل من خدم شهرين بل من لم يخدم بعد؟؟؟؟؟؟
من قرر هذه المادة يا وزارة الخدمة ؟؟؟؟؟
وهل من قرر هذه المادة يقصد ان يجعل موظف خدم اربع سنوات مثل من خدم شهر؟
لم اجد ولم اسمع بشي حصل مثل ذلك
من تورط اكثر في هذاالقرار هي وزارة التربية والتعليم لان الاعضاء الخمسة رجعوا الى عملهم
خالي البال مبالغ الانتداب في جيوبهم اما وزارة التربية هي من وجدت صعوبة
تطبيق هذا القرار
وحتى المادة 18 تقر ايضا با الدرجة المستحقة مع انها لاتنطبق على المعلمين
لانها خاصة بالترقيات الوظيفية
ان يعطى الموظف مرتبة اولى المعين عليها يعني مثلا دفعة 29 يعطى الدرجة الثانية لانها
تعتبر ترقية لها عن دفعة 30 وهكذا مع بقية الدفعات وهذا راح يقودنا الى اعطاء المعلم الدرجة
المستحقة مع اني على ثقة انه سبعطى المعلم الدرجة المستحقة لاني لم اتخيل من خدم سنوات
سيتساوى مع من لم يخدم ولا شهر
تعليق اخيرلدفعة 24
في حالة الترقيع لتطبيق التسكين لاقرب راتب وتساوى رواتب اربع او خمس دفعات
فأن الاحتمالية الكبيرة ستوضع هذه الدفعة على الدرجة الخامسة من المستوى الخامس
لانه سيكون الغير تربوي على الدرجة الخامسة براتب 8340اساسي
بينما التربوي على الدرجة الرابعة براتب اساسي 8325
لذا هناك احتمالان اما ان يرقوا الغير تربوي على طريقة الدبلكيك العكسي
ويرجعوا للخلف الدرجة الرابعة ولاتتم ذلك الا ببخس رواتبهم وهذا اجحاف
بحقهم وهذا طبعا مستبعد كثيرا لانه بدل ما يكون راتبه الاساسي
8340 يصبح 7900 ههههههههه
وهذا لايمكن على الاطلاق
كيف الحل المادة 18 تقحم با القوة لمتنح التربوي ذات درجة الغير تربوي
لتصبح الغير تربوي والتربوي على نفس الدرجة الخامسة
وهنا يكون التربوي اعلى من الغير التربوي مع
انهم في ذات الدرجة
قد يقول قائل وماذا عن دفعة 23
فانهم سيعطون راتب الدرجة السادسة
هذا والله اعلم
من خلال تتبعي لجدول سلالم الرواتب للكادر التعليمي وجدت هناك فجوات واخطاء ستحصل
فيما لو طبق قرار التحسين لاقرب راتب بدون احتساب سنوات الخدمة التي قضاها المعلم
والمعلمة في التدريس وفي حقيقة الامر ومن خلال اطلاعي المتواصل لكثير من المنتديات
فيما يتعلق با الالية لتحسين لاقرب راتب فخرجت ببعض النتائج . وبما ان المنتديات التعليمية
بما فيها ملتقى المعلمين والمعلمات تعد نافذة عن طريقها يشكل قرار تتبناه وزارة التربية والتعليم مستقبلا فلابد لنا نحن المعلمين ان نشارك في صنع القرار عن طريق طرح النافع من المواضيع وخاصة فيما يشكل على الوزارة .
الوزارة تمر بأزمة كبيرة بسبب الالية الحديثة التي تمخضت او ربما تمخضت والله اعلم عن اجتماعات
اللجنة الوزارية التي فقدت رشدها في اتخاذ الازم ولو وضعت المعلم والمعلمة على الدرجة المستحقة
لما حصل هذه الاشكالية الكبيرة
ولو كانت المادة 18 و13 مناسبة للكادر التعليمي لنجحت من اول يوم يقرر فيه التسكين لاقرب
راتب ولما تساوت دفعات تختلف في سنوات الخدمة على نفس الراتب
هل يمكن ياوزارة الخدمة المدنية ( عضو في اللجنة الوزارية) ان نجد بندا يقرر ان يوضع
من خدم اربع سنوات مثل من خدم شهرين بل من لم يخدم بعد؟؟؟؟؟؟
من قرر هذه المادة يا وزارة الخدمة ؟؟؟؟؟
وهل من قرر هذه المادة يقصد ان يجعل موظف خدم اربع سنوات مثل من خدم شهر؟
لم اجد ولم اسمع بشي حصل مثل ذلك
من تورط اكثر في هذاالقرار هي وزارة التربية والتعليم لان الاعضاء الخمسة رجعوا الى عملهم
خالي البال مبالغ الانتداب في جيوبهم اما وزارة التربية هي من وجدت صعوبة
تطبيق هذا القرار
وحتى المادة 18 تقر ايضا با الدرجة المستحقة مع انها لاتنطبق على المعلمين
لانها خاصة بالترقيات الوظيفية
ان يعطى الموظف مرتبة اولى المعين عليها يعني مثلا دفعة 29 يعطى الدرجة الثانية لانها
تعتبر ترقية لها عن دفعة 30 وهكذا مع بقية الدفعات وهذا راح يقودنا الى اعطاء المعلم الدرجة
المستحقة مع اني على ثقة انه سبعطى المعلم الدرجة المستحقة لاني لم اتخيل من خدم سنوات
سيتساوى مع من لم يخدم ولا شهر
تعليق اخيرلدفعة 24
في حالة الترقيع لتطبيق التسكين لاقرب راتب وتساوى رواتب اربع او خمس دفعات
فأن الاحتمالية الكبيرة ستوضع هذه الدفعة على الدرجة الخامسة من المستوى الخامس
لانه سيكون الغير تربوي على الدرجة الخامسة براتب 8340اساسي
بينما التربوي على الدرجة الرابعة براتب اساسي 8325
لذا هناك احتمالان اما ان يرقوا الغير تربوي على طريقة الدبلكيك العكسي
ويرجعوا للخلف الدرجة الرابعة ولاتتم ذلك الا ببخس رواتبهم وهذا اجحاف
بحقهم وهذا طبعا مستبعد كثيرا لانه بدل ما يكون راتبه الاساسي
8340 يصبح 7900 ههههههههه
وهذا لايمكن على الاطلاق
كيف الحل المادة 18 تقحم با القوة لمتنح التربوي ذات درجة الغير تربوي
لتصبح الغير تربوي والتربوي على نفس الدرجة الخامسة
وهنا يكون التربوي اعلى من الغير التربوي مع
انهم في ذات الدرجة
قد يقول قائل وماذا عن دفعة 23
فانهم سيعطون راتب الدرجة السادسة
هذا والله اعلم