اولا- تنص المادة
المادة الثانية:
يجوز ضم الاجازات العادية بعضها إلى بعض بشرط أن لا تزيد مدة أو مدد الإجازات التي يتمتع بها الموظف في السنة الواحدة عن تسعين يوماً وإستثناءً من ذلك يجوز للموظف الذي بلغت خدمته المحسوبة لغرض التقاعد (25) عاماً كحد أدنى أو بلغ من العمر (50) عامأ فأكثر التمتع برصيده من الإجازات العادية المستحقة له على الا تتجاوز (120) خلال السنة الواحدة0
يعني لو ابتدات اجازة المعلمين في 10/6/1429 الى 6/10 / 1429 فيعتبر هذا مخالف لنظام الاجازات وقد يدخل الوزارة في مشاكل مع ديوان الخدمة وموظفيها لان المدة سوف تصبح 4 اشهر بالتالي فقد تم تميد الدراسة اسبوعين والاسبوعين الاخيرة تعتبر اجازة عيد وبالتالي يكون الوزارة خرجت من الحرج لذلك من يتعشم الى الان ان تغير الوزارة رائيها ان يقبل بالواقع
المادة الثانية:
يجوز ضم الاجازات العادية بعضها إلى بعض بشرط أن لا تزيد مدة أو مدد الإجازات التي يتمتع بها الموظف في السنة الواحدة عن تسعين يوماً وإستثناءً من ذلك يجوز للموظف الذي بلغت خدمته المحسوبة لغرض التقاعد (25) عاماً كحد أدنى أو بلغ من العمر (50) عامأ فأكثر التمتع برصيده من الإجازات العادية المستحقة له على الا تتجاوز (120) خلال السنة الواحدة0
يعني لو ابتدات اجازة المعلمين في 10/6/1429 الى 6/10 / 1429 فيعتبر هذا مخالف لنظام الاجازات وقد يدخل الوزارة في مشاكل مع ديوان الخدمة وموظفيها لان المدة سوف تصبح 4 اشهر بالتالي فقد تم تميد الدراسة اسبوعين والاسبوعين الاخيرة تعتبر اجازة عيد وبالتالي يكون الوزارة خرجت من الحرج لذلك من يتعشم الى الان ان تغير الوزارة رائيها ان يقبل بالواقع
