Maroom Maroom

متي تتقاعدي يازوجتي العزيزه

sq940

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
بسم الله الرحمن الرحيم
منذ 24/12/1409 وحتي تاريخه وزوجتي تعمل في حقل التعليم وتحمل مؤهل جامعي
من يفيدني متي يحق لها ان تتقاعد وهل هناك من معادله لحساب الراتب التقاعدي
وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه
 
اخي الكريم sq940


بخصوص نظام التقاعد لم يطرأ عليه اى تعديل وهناك مداولات فى مجلس الشورى
وتشاور بين الخدمه المدنية والتربيه والتعليم بخصوص هذا الامر ولكن لاجديد

عموما اى خبر قريب بشأن سؤالك سوف انزله فى موضوعك هنا
واعتذر عن اى تقصير يا غالي
 

sq940

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
اشكرك جزيل الشكر الحقيقه والله انك ماقصرت الله يبيض وجهك[ واستدليت من الرابط الذي ذكرته ولك هذه المعادله عسى ان تنفع للجميع

احتساب الراتب التقاعدي
يستحق الموظف معاشا عند نهاية خدمته في الحالات التـالية :
1.المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنه يستحق معاشا مهما تكن مدة خدمته بشرط
ألا تقل عن سنة واحدة.
2.المتوفى و المفصول بسب عجزه عن العمل بصورة قطعية بموجب تقرير صادر من الهيئة الطبية المختصة .
3.من انتهت خدمته ولديه خدمة لا تقل عن (25) خمس وعشرين سنة مهما كان سبب إنهاء خدمته.
4.من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط ألا تقل الخدمة (15) خمس عشرة سنة .
5.المحال على التقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن (20) عشرين سنه كاملة بشرط موافقة جهة عملة .
كما يلي:
المعاش المستحق = الراتب الأساسي × عدد سنوات الخدمة ÷ 40
________________________________________
استحقاق الدفعة الواحدة :
تتم تسوية المكافأة لمرة واحدة كما يلي:
أ) الخدمة التي تقل عن عشر سنوات :-
10% × الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر .
ب) الخدمة التي تزيد عن ذلك ولم تبلغ 25 سنة :-
11% × الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر .
ج) الموظفات المستقيلات بسبب الزواج تسوى مكافأتهن على أساس الطريقة الثانية ولو لم تبلغ الخدمة عشر سنوات بشرط إكمال سنة التجربة .
د) الخدمه التي تقل عن 15 سنه وانتهت بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزارة أو بأمر سام بغير سبب تأديبي :-
14% × الراتب الأساسي × مدة الخدمة بالأشهر .


/SIZE]
 
أعلى