إذا افتقد العدل في موظفي الديوان فأين يوجد؟ بهذا السؤال استنفر رئيس ديوان المظالم الشيخ إبراهيم بن شايع الحقيل همم 300 قاض ومدير إدارة وأمين سر وكاتب ضبط وإداري انخرطوا في برنامج تدريبي لأعضاء السلك القضائي.
وفيما وصف الحقيل الذي رعى افتتاح البرنامج بمركز الأمير سلمان الاجتماعي مراجعي الديوان بـ"طالبي عدل"، أكد على المتدربين بحضور نائبه علي بن عبدالرحمن الحماد، ورئيس المحكمة الإدارية بالرياض الشيخ علي بن إبراهيم الداود ضرورة رفض القسوة والجفوة في القول عند التعامل مع المراجعين، وذلك حتى يصبح ديوان المظالم بموظفيه قدوة لجميع المصالح الحكومية الأخرى.
وقال رئيس الديوان إن مثل هذه البرامج والدورات تؤثر على سلوك الموظف تأثيراً إيجابيا في عمله وخارج العمل، آملاً أن يكون موظفو الديوان إخوة لمراجعيه، وبعبارة أخرى أن يكون موظف الديوان خادماً للناس، لين الجانب لمن احتاج خدمته، مستدلاً على ذلك بقول الرسول صلى الله عليه وسلم "الدين المعاملة".
ورصدت "الوطن" إحصائيات "المظالم" للبرامج التدريبية الموجهة للقضاة والموظفين، خلال الشهر الهجري الجاري بمعدل دورتين في كل أسبوع، تعمل على تدريب وتأهيل 395 قاضياً وإدارياً وكاتب ضبط وأمين سر.
ويتم التدريب على صناعة القرار، مهارات الاتصال والتعامل الفعال مع الآخرين، هندسة الإجراءات، إدارة الوقت والأولويات، حل المشكلات واتخاذ القرارات، التميز في خدمة المستفيدين، وتطوير مهارات أمناء السر والسكرتارية التنفيذية، إلى جانب صعود بلا قيود. .http://www.alwatan.com.sa/news/newsdetail.asp?issueno=3303&id=121420&groupID=0
وفيما وصف الحقيل الذي رعى افتتاح البرنامج بمركز الأمير سلمان الاجتماعي مراجعي الديوان بـ"طالبي عدل"، أكد على المتدربين بحضور نائبه علي بن عبدالرحمن الحماد، ورئيس المحكمة الإدارية بالرياض الشيخ علي بن إبراهيم الداود ضرورة رفض القسوة والجفوة في القول عند التعامل مع المراجعين، وذلك حتى يصبح ديوان المظالم بموظفيه قدوة لجميع المصالح الحكومية الأخرى.
وقال رئيس الديوان إن مثل هذه البرامج والدورات تؤثر على سلوك الموظف تأثيراً إيجابيا في عمله وخارج العمل، آملاً أن يكون موظفو الديوان إخوة لمراجعيه، وبعبارة أخرى أن يكون موظف الديوان خادماً للناس، لين الجانب لمن احتاج خدمته، مستدلاً على ذلك بقول الرسول صلى الله عليه وسلم "الدين المعاملة".
ورصدت "الوطن" إحصائيات "المظالم" للبرامج التدريبية الموجهة للقضاة والموظفين، خلال الشهر الهجري الجاري بمعدل دورتين في كل أسبوع، تعمل على تدريب وتأهيل 395 قاضياً وإدارياً وكاتب ضبط وأمين سر.
ويتم التدريب على صناعة القرار، مهارات الاتصال والتعامل الفعال مع الآخرين، هندسة الإجراءات، إدارة الوقت والأولويات، حل المشكلات واتخاذ القرارات، التميز في خدمة المستفيدين، وتطوير مهارات أمناء السر والسكرتارية التنفيذية، إلى جانب صعود بلا قيود. .http://www.alwatan.com.sa/news/newsdetail.asp?issueno=3303&id=121420&groupID=0
