Maroom

Maroom

بالنسبة للنقل هل المقصود بالأداء السابق / أي المسجل حاليا في نظام التبادل الأكتروني؟

اسامة2005

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
بالنسبة للنقل هل المقصود بالأداء السابق / أي المسجل حاليا في نظام التبادل الأكتروني؟
 

صقر جدة

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
ذكر لي أحد الزملاء باتصاله على ادارة تعليم جدة يذكر فيها أن المقصود بها هي الموجودة حاليا في نظام التبادل الألكتروني
 

لورنس1

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
لا ليست درجة الاداء الوظيفي في نظام التبادل ، انما الدرجة التي رفعها المشرف المتابع لمقر الاشراف التربوي

هذا بحسب ما وصلني
 

بدر السعد

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
بالنسبة للنقل هل المقصود بالأداء السابق / أي المسجل حاليا في نظام التبادل الأكتروني؟
والخبر المفاجئ أن درجة الأداء الوظيفي للعام الماضي لن تكون الدرجة الموجودة في برنامج التبادل الالكتروني..
بحسب إفادة بيرق المنتدى مشرف شؤون المعلمين بمنتدى وزارة التربية والتعليم.

حيث أجاب بالآتي :



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيرق المنتدى
بعض مديري المدارس يقومون بوضع أداء وظيفي يخالف الواقع وتم هذا العام إعتماد الأداء الوظيفي السابق المعتمد لدى إدارة الإشراف التربوي بحيث يقوم مدير المدرسة بتدوين الأداء الوظيفي الذي تمّ تسجيله رسمياً في بطاقة الأداء الوظيفي0


وأجاب على الاستفسار الآتي :

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـدحمي
طيب انا الاداء العام الماضي بحركة النقل 100 ولكن الاداء في اخر العام الذي ارسل لمركز الاشراف 97
أيهم يعتمد أرجو التوضيح


فأجاب:

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيرق المنتدى
سيعتمد الموجود بمركز الإشراف




اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـدحمي
طيب اداء المشرف او المدير الذي يعتمد
أخوي بيرق المنتدى


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بيرق المنتدى
الأداء المعتمد الذي سجله المدير في بطاقة الأداء الوظيفي
وطبعاً المشرف مُطلّع على هذا الأداء لأن المدير أول مايعتمد بطاقة الأداء الوظيفي يرسلها للمشرف المتابع للمعلم




اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ.صالح الفقيه
طيب انا العام ظلمني المدير واعطاني اداء غير اللي استحقه
والسنه هذي جى مدير جديد
وش ذنبي السنه هذي يعتمدون درجة العام .... يكفي اني انحرمت من النقل العام الماضي بسبب هذه الدرجه
انحرم السنه هذي مرة ثانية



لم يجاوب مشرف شؤون المعلمين على السؤال السابق

 
أعلى