السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني طبعاً ليس كل المدراء دقيق في وضع الاداء الوظيفي للمعلمين ، اما الكثير منهم فأنه يضع أرقام من راسه حسب شخصية المعلم في المدرسة أو حسب قرب المعلم من المدير أو حسب مشاكل المعلم مع المدير
فأنتقلت إلى أمور شخصيه في وضع الاداء الوظيفي
ولهذا نريد أعادة النظر في الأداء الوظيفي هل يبقى أم لا
أخواني طبعاً ليس كل المدراء دقيق في وضع الاداء الوظيفي للمعلمين ، اما الكثير منهم فأنه يضع أرقام من راسه حسب شخصية المعلم في المدرسة أو حسب قرب المعلم من المدير أو حسب مشاكل المعلم مع المدير
فأنتقلت إلى أمور شخصيه في وضع الاداء الوظيفي
ولهذا نريد أعادة النظر في الأداء الوظيفي هل يبقى أم لا