يامن حرمت الدرجة الإضافية في درجات التباين......... بسب دورة أدخل مشكوراً

عزيزي المعلم :
" لا ينقض إلا بموجب قرار آخر "
هكذا حدثني موظف ديوان الخدمة المدنية بالقصيم ...
زرت موظف ديوان الخدمة ..
فإذن لي بالجلوس وقال تفضل ..
فقلت وأنا ممتعض مما يجري : هل هناك نظام ينص على أن من استحقوا درجتهم النظامية .. وقد سبق لهم أن أخذوا دورة تدريبية فصلية ( علاوة ) هل للإدارة أو الوزارة
الحق في إلغاء علاوة هذه الدورة ؟
وعجب لسؤالي .. وقال : ما المشكلة ؟
فقلت : المشكلة أننا سنحرم علاوتنا التي هي حق لنا ..
دون أي سبب واضح ..
والحجة هي أننا لا نريد أن نكتب مسيرا آخر بعد أن تخاطبنا الوزارة
بأن هؤلاء لا يستحقون العلاوة ... فعجب مثل عجبي
وقال : لا ينقض القرار الأول إلا بموجب قرار آخر ، بنظام صريح منا وليس بهواء أو أجتهاد نفسي
وإلا فهذا حق لكم لا يمكن نقضه ..
وقد زاد عجبه حينما أخبرته
بأن هناك مناطق سجلت في مسيراتها حقوق معلميها فقال تأكيدا لما سبق " هذا هو الصح "
فيا قوم أي نظام يزعمه هؤلاء السالبون ...
وقد أرشدني موظف الديوان بأن نكتب لهم كي يخاطبوا الوزارة ..
وهذا ما سنمضي في فعله بإذن الله مالم تعد الإدارة حقوقنا ...
أسأل الله أن يغنينينا بحلاله عن حرامه .. وبفضله عمن سواه .
وفي موقف آخر هذا اليوم ...................
زار أحد المعلمين الوزارة وقابل مدير التوظيف بالوزارة الأستاذ أمجد الإحمدي وقد تعجب من الأمر
الصادر من الموظف المختص أ/ أحمد خواجي لبعض الإدرات والعجب العجاب قد زيد على التعميم
السابق ............ من حصل على الدورة في مستوى لايحق له الإستفادة منها في مستوى آخر......

من أين أتى بهذا النظام هذا الموظف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وللعلم أحبتي هي قرار تسوية من الوزير وليست ........ ترقية أو تحسين.................
وللأسف أن دفعة 16 حصلت على الدرجة المستحقة وهي الدرجة 16
بالجدول وأصحاب الدورات حصلوا على الدرجة الإضافية وهي 17

تناقض عجيب وتخبط غريب من الإدرات فهناك من يثبت الدرجة وهناك من يلغي الدرجة
ونحن في وزارة واحدة
أعيد وأكرر ليس لي دورة أنا
ولكن هو سعى للخير
ولابد من مراجعة مدير التوظيف في الوزارة أ/ أمجد الإحمدي فهو عنده الأمر أو أن حقك سوف يذهب
والله ولي التوفيق

 

مسألة رياضية تقريبية
وإن كنت لست معلم رياضيات

فمعلم في المستوى الرابع حصل على الدورة
في الدرجة 10 مثلاً راتبه12254ريال وكان قبل الدورة على
الدرجة 9

فحصل على التحسين للمستوى الخامس بعد ذلك يكون على الدرجة براتب 10614 ريال
في الدرجة 9

هنا من المستحيل أن يكون مثل زملائه بالدرجة 8
براتب وقدره 11798ريال الذين لم يحصلوا على الدورة

لأنها مناقض تماماً للمادة 18 ..................

فكيف إذا جاء التسوية وأنت في مستوى الذي صدر فيه عام القرار

لكن للأسف الزملاء ظلموا ظلما مباشراً عند التسوية وترجيع الحقوق وليس التحسين والترقية
أتمنى الصورة وضحت للجميع
شاكرا للجميع المرور ونقول لهم السكوت سوف يذهب حقك
فلاتنتظر أحد يرجعه لك

 

في حيز التنفيذ والإعتماد

منقبل شؤون الموظفين

وهو موجود على مكتب

أحمد بن عبدالله خواجي



لابد من التحرك قبل وقع الفأس عليكم

 

بعد محادثة أحد الزملاء بالجوال مع أ/ أمجد الإحمدي
مدير التوظيف في الوزارة
بشأن موضوع الدرجة الإضافية
تبين أن الموضوع إجتهاد خاطىء من أ/حمد خواجي
وظلم صريح
لمن لم تضاف له حتى الآن له الدرجة
بسب الدورة التدربية
وأن من أخذ الدورة في المستوى الثاني والثالث
ثم تم تحسينه بعد المقام السامي إلى المستوى الخامس
فهذا ... لن يستفيد من الدورة....
وأن من تم أخذ الدورة في المستوى الرابع أو الخامس
فسوف يستفيد من الدورة................
الإصرار يولد العزيمة..........
فالحمدلله تبين لهم الحق .......