Maroom Maroom

قبل بداية العام الدراسي الجديد نبي نفهم اللي لنا او علينا " مواضيع مدمجه " تهم كل معلم ..

جيلين

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
بسم الله الرحمن الرحيم

أولاً :

لي طلب ولا ادري هل يؤيدني البعض من ناحية أنه لا يمكن عرض الملفات

المرفقه الا بعد الرد على الموضوع اتمنى الا يكون ذلك ملزماً بحيث تكون الردود

مختصره ومفيده ولعل بعضها يغني عن البعض الاخر وحتى لا يعطى الموضوع أكبر

من حجمه ويضيع الوقت هنا وهناك ...

ثانياً :

في ظل الوضع الاستثنائي للعام الدراسي هذه السنه وفي ظل تخبطات بعض المراكز التعليميه

خاصة في مدينة الرياض يتم ظلم الغالبيه منا اما جهلاً بالنظام او تهاوناً او فزعه من البعض

في غير محلها ولا شك ان الوضع سيزداد سوءاً هذه السنه وهذه مشكله تعاني منها المراكز

كل سنه ..

ما أريد ان اعرفه هو :

1- ماهي شروط ونظام التكميل في المدارس فيما يخص المعلم من ناحية النصاب وغيره

2- هل الاشراف اليومي واجب من واجبات المعلم اقصد هل هناك ماده تنص على ذلك

3- الانتظار وحصصه كم تكون لمن هم اقل من 42 حصه حسب النظام

4- كم يحق لنا ايام مرضيه بعذر من مستوصف اهلي ..

5- الاجازه الاضطراريه متى تحتسب من السنه الماليه او بداية كل ترم

6- هل اسنئذان المعلم اثناء دوامه مثلاً الحصه الثانيه تلزمه بتسديد بقية الحصص وتوزيعها

على زملائه ..

اتمنى الاجابه على تلك النقاط فهي تهمنا للغايه ومن لديه اضافه على تلك النقاط بحيث تكون

خاصه بالمعلم اثناء دوامه فليتفضل بها

الاداره :

لدي موضوع حساس جداً يتعلق بمركز تعليم الروضه ومن شدة حساسيته لا ادري

كيف اطرحه بين اخواني اعضاء المنتدى مع ثقتي الاكيده ان الغالبيه يعاني من نفس

الموضوع بحثت عن صيغه معينه لطرحه فلم اجد واجدني مضطراً دائماً لطرحه

فما رأيكم ؟؟

جيــــــــــــــــــــــــــــــــليـــــــــــــن ..
 

فهدالعبدالله

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
حبيبي الوزاره بدون انظمه او الاصح انها غير واضحه فهي تتغير كل ثانيه فالنظام يتواجد ويحضر بقوه برغبة المسؤولين وهذا النظام مرن وقابل للتعديل اذا كان لك الحق لكي يتملصو من اعطائك حقك واذا كان عليك الحق فالنظام حاضر بقوه ودون جدال
_مثال انا درست في مدرستين مكمل وقام مدير احد المدارس بوضع اسمي ضمن جدول المشرفين اليومي وحين قلت انا اكمل ما لك حق انك تنزلني اشراف قال هذا عُرف ولم يصدر به تعميم فرديت عليه إذن احضر لي تعميم يلزم من يكمل بالاشراف فتعلثم وقال انا سأتعاون معك والغي اسمك
نستنتج ان المدارس تسير بالبركة والتحايل على ضعاف المعلمين
 

خالد السلمي

عضو سابق في مجلس إدارة الموقع
عضو مميز
بسم الله الرحمن الرحيم

أولاً :

لي طلب ولا ادري هل يؤيدني البعض من ناحية أنه لا يمكن عرض الملفات

المرفقه الا بعد الرد على الموضوع اتمنى الا يكون ذلك ملزماً بحيث تكون الردود

مختصره ومفيده ولعل بعضها يغني عن البعض الاخر وحتى لا يعطى الموضوع أكبر

من حجمه ويضيع الوقت هنا وهناك ...

هذا الموضوع أنا مؤيد لك وسنناقش ذلك مع أعضاء مجلس الإدارة

ثانياً :

في ظل الوضع الاستثنائي للعام الدراسي هذه السنه وفي ظل تخبطات بعض المراكز التعليميه

خاصة في مدينة الرياض يتم ظلم الغالبيه منا اما جهلاً بالنظام او تهاوناً او فزعه من البعض

في غير محلها ولا شك ان الوضع سيزداد سوءاً هذه السنه وهذه مشكله تعاني منها المراكز

كل سنه ..

ما أريد ان اعرفه هو :

1- ماهي شروط ونظام التكميل في المدارس فيما يخص المعلم من ناحية النصاب وغيره

2- هل الاشراف اليومي واجب من واجبات المعلم اقصد هل هناك ماده تنص على ذلك

3- الانتظار وحصصه كم تكون لمن هم اقل من 42 حصه حسب النظام

4- كم يحق لنا ايام مرضيه بعذر من مستوصف اهلي ..

5- الاجازه الاضطراريه متى تحتسب من السنه الماليه او بداية كل ترم

6- هل اسنئذان المعلم اثناء دوامه مثلاً الحصه الثانيه تلزمه بتسديد بقية الحصص وتوزيعها

على زملائه ..

اتمنى الاجابه على تلك النقاط فهي تهمنا للغايه ومن لديه اضافه على تلك النقاط بحيث تكون

خاصه بالمعلم اثناء دوامه فليتفضل بها
أتمنى من لديه علم يُفيدنا

الاداره :

لدي موضوع حساس جداً يتعلق بمركز تعليم الروضه ومن شدة حساسيته لا ادري

كيف اطرحه بين اخواني اعضاء المنتدى مع ثقتي الاكيده ان الغالبيه يعاني من نفس

الموضوع بحثت عن صيغه معينه لطرحه فلم اجد واجدني مضطراً دائماً لطرحه

فما رأيكم ؟؟
أتمنى أن تراسل أحد مدراء هذا المنتدى عن طريق الخاص وسيتم مناقشت هذا الموضوع وحله

جيــــــــــــــــــــــــــــــــليـــــــــــــن ..


تقبل تحياتي
وشكرًا لك على هذا الموضوع
 

خالد السلمي

عضو سابق في مجلس إدارة الموقع
عضو مميز
بسم الله الرحمن الرحيم

أولاً :

لي طلب ولا ادري هل يؤيدني البعض من ناحية أنه لا يمكن عرض الملفات

المرفقه الا بعد الرد على الموضوع اتمنى الا يكون ذلك ملزماً بحيث تكون الردود

مختصره ومفيده ولعل بعضها يغني عن البعض الاخر وحتى لا يعطى الموضوع أكبر

من حجمه ويضيع الوقت هنا وهناك ...

ثانياً :

في ظل الوضع الاستثنائي للعام الدراسي هذه السنه وفي ظل تخبطات بعض المراكز التعليميه

خاصة في مدينة الرياض يتم ظلم الغالبيه منا اما جهلاً بالنظام او تهاوناً او فزعه من البعض

في غير محلها ولا شك ان الوضع سيزداد سوءاً هذه السنه وهذه مشكله تعاني منها المراكز

كل سنه ..

ما أريد ان اعرفه هو :

1- ماهي شروط ونظام التكميل في المدارس فيما يخص المعلم من ناحية النصاب وغيره

2- هل الاشراف اليومي واجب من واجبات المعلم اقصد هل هناك ماده تنص على ذلك

3- الانتظار وحصصه كم تكون لمن هم اقل من 42 حصه حسب النظام

4- كم يحق لنا ايام مرضيه بعذر من مستوصف اهلي ..

5- الاجازه الاضطراريه متى تحتسب من السنه الماليه او بداية كل ترم

6- هل اسنئذان المعلم اثناء دوامه مثلاً الحصه الثانيه تلزمه بتسديد بقية الحصص وتوزيعها

على زملائه ..

اتمنى الاجابه على تلك النقاط فهي تهمنا للغايه ومن لديه اضافه على تلك النقاط بحيث تكون

خاصه بالمعلم اثناء دوامه فليتفضل بها

الاداره :

لدي موضوع حساس جداً يتعلق بمركز تعليم الروضه ومن شدة حساسيته لا ادري

كيف اطرحه بين اخواني اعضاء المنتدى مع ثقتي الاكيده ان الغالبيه يعاني من نفس

الموضوع بحثت عن صيغه معينه لطرحه فلم اجد واجدني مضطراً دائماً لطرحه

فما رأيكم ؟؟

جيــــــــــــــــــــــــــــــــليـــــــــــــن ..

حبيبي الوزاره بدون انظمه او الاصح انها غير واضحه فهي تتغير كل ثانيه فالنظام يتواجد ويحضر بقوه برغبة المسؤولين وهذا النظام مرن وقابل للتعديل اذا كان لك الحق لكي يتملصو من اعطائك حقك واذا كان عليك الحق فالنظام حاضر بقوه ودون جدال
_مثال انا درست في مدرستين مكمل وقام مدير احد المدارس بوضع اسمي ضمن جدول المشرفين اليومي وحين قلت انا اكمل ما لك حق انك تنزلني اشراف قال هذا عُرف ولم يصدر به تعميم فرديت عليه إذن احضر لي تعميم يلزم من يكمل بالاشراف فتعلثم وقال انا سأتعاون معك والغي اسمك
نستنتج ان المدارس تسير بالبركة والتحايل على ضعاف المعلمين

يا أستاذ فهد
والله الأنظمة موجوووووودة ولكن لاتطبق أنا معك
 

ميشوووو4

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
طيب والنقطه الأهم للمعلمين الجدد
لم نعلم متى ير تعييننا
مالسبب هل يخفى عن الوزارة هذا الشي
لماذا لا تحدد لكي نرتاح
لكي يكون هناك وقت لنرتب في احوالنا
هل الخبر سيكون مفاجاه
هناك اسئله كثير بخصوص التعيين لم نعلم عنها شي
 
أعلى