الأداء الوظيفي 20درجة كيفية حسابه
- بادئ الموضوع تربوي7
- تاريخ البدء
الاداء الوظيفي 20درجة كيفية حسابه
أخواني أرجو من يمتلك المعلومة عن كيفية حساب
درجة الاداء الوظيفي 20 درجة للعام الحالي حسب التعميم..
كيف يكون حسابها وطريقة توزيعها ؟ مع المثال إذا أمكن..
فمثلا" شخص أخذ درجة الاداء 100درجة وآخر أخذ 95 ..كيف يمكن حساب
وتوزيع ال20 درجة عليها..
أخواني أرجو من يمتلك المعلومة عن كيفية حساب
درجة الاداء الوظيفي 20 درجة للعام الحالي حسب التعميم..
كيف يكون حسابها وطريقة توزيعها ؟ مع المثال إذا أمكن..
فمثلا" شخص أخذ درجة الاداء 100درجة وآخر أخذ 95 ..كيف يمكن حساب
وتوزيع ال20 درجة عليها..
كلا الشخصين يحصل ع 20 نقطة لانهما في دائرة الممتاز وهي من 90 الى 100 درجة
كلامك اخي غير صحيح
100 درجة تقسم على 20 درجة بمعني 0.2 لكل درجة يعني ليست 100 درجة مثل 95 درجة
الافضل مازل 100
95
يعني تاخذ 19 من 20 درجة
وشكرا
الي ياخذ 100 ياخذ 20 من 20
وشكرا
يعني تاخذ 19 من 20 درجة
وشكرا
الي ياخذ 100 ياخذ 20 من 20
وشكرا
الامور ماهي واضحة
لكن اعتقد
ان كل درجة من الاداء الوظيفي تعادل نصف درجة من المعدل الموزون
لان الحد الادنى في الاداء الوظيفي لدخول النقل هو 60
اذن 40 تقسم على 20 ( درجة الاداء الوظيفي في المعدل الموزون )
فيصبح لكل درجة في الاداء الوظيفي نصف درجة في المعدل الموزون
ــــــــــــــــــــــــ
يعني 95 يوازي 17,5 في المعدل الموزون
هذا والله أعلم
لكن اعتقد
ان كل درجة من الاداء الوظيفي تعادل نصف درجة من المعدل الموزون
لان الحد الادنى في الاداء الوظيفي لدخول النقل هو 60
اذن 40 تقسم على 20 ( درجة الاداء الوظيفي في المعدل الموزون )
فيصبح لكل درجة في الاداء الوظيفي نصف درجة في المعدل الموزون
ــــــــــــــــــــــــ
يعني 95 يوازي 17,5 في المعدل الموزون
هذا والله أعلم
اذا التقدير ممتاز تأخذ 20
واذا جيدجدا تأخذ 15
واذا جيد تأخذ 10
واذا مقبول تأخذ 5
مع تمنياتي للجميع بالنقل