استفسار نظامي بحت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أيها الأخوة الكرام

أسعد الله اوقاتكم بكل خير و ود وسرور

أما بعد

فقد بلغنا من أخ لنا أبتلاه الله كما ابتلانا

وصبر على بلواه كما صبرنا - بحمد الله -

بلغنا منه أنه أختلف مع المدير في موقف من المواقف

مما حدى بالمدير ان يبحث في السجلات وأن يعطيه مساءلة غياب عن يومين ماضيين منذ أكثر من اسبوعين
وهو الذي طالما تغاضى عن كثير من المسائل

زميلنا يسأل

ما مدى نظامية إعطاءه مساءلة بعد مضي اسبوعين من تاريخ الغياب

علما أن المدير مهرها بتوقيعه وبتاريخ قديم أيضا .... ( تاريخ اليوم التالي للغياب )

وعلما أننا قد دخلنا في العام الميلادي الجديد

أرجو إفادتنا و إفادته

مع خالص شكري وتقديري وامتناني

كثيرا ما يحصل ذلك
وقد حصل معي
ولكن بدون مشاكل ...

لعل هناك من يفيدنا

عا دي جداً يكتب في المسائلة ويوقع بنفس اليوم والتاريخ الذي اعطاة المدير فية يعني تاريخ اليوم 27-1-1432هـ
وثاني شئ يستقعد لة يبحث عن زميل لم يعطه مساااااااااائلة وهو غايب ويقول هذاااا مستقعد لي انا ويرفع فية


بس

اعرف لك شخص تشاكل مع مديره في قرية

استقعدله المدير قام نبش ملفه في مدارسه السابقة خلال سنتين مضت

خصم عليه 25 يوم

والرجل زاملته واطلعت على قضيته تم نقله بعدها نقل تأديبي من المنطقة وقربوه كالعادة 50 كيلو

يا سلام على هيك نظام

المفترض من زميلك ما يعمل اي عمل بالمدرسة الا بخطاب تكليف حتى لو صار ما صار يكون بيده ما يثبت انه متعاون مع ادارة المدرسة

kkaa123 قال:

كثيرا ما يحصل ذلك
وقد حصل معي
ولكن بدون مشاكل ...

لعل هناك من يفيدنا

أنقر للتوسيع...

هوااااوي قال:

اعرف لك شخص تشاكل مع مديره في قرية

استقعدله المدير قام نبش ملفه في مدارسه السابقة خلال سنتين مضت

خصم عليه 25 يوم

والرجل زاملته واطلعت على قضيته تم نقله بعدها نقل تأديبي من المنطقة وقربوه كالعادة 50 كيلو

يا سلام على هيك نظام

المفترض من زميلك ما يعمل اي عمل بالمدرسة الا بخطاب تكليف حتى لو صار ما صار يكون بيده ما يثبت انه متعاون مع ادارة المدرسة

أنقر للتوسيع...

الشكر والتقدير لجميع الأخوة على المرور والمشاركات

تحياتي للجميع

المدير عمله نظامي


لأن الغياب لم يمضي عليها شهر و أكثر


و لكن لو مضى عليه شهر و أكثر


يحق له رفض المسألة لأنها متأخرة

بغض النظر عن النظام أنا أدعو دائماً إلى الهدوء وضبط النفس حتى لاتتغير البيئة التعليمية لدى المعلم ، ومن ثم يجد نفسه قد كره الدوام اليومي وكره المدرسة .
أتمنى أن يقابل المدير بإبتسامة وشكر على نزاهته وعمله ولا يمنع من متابعة المدير ومسألته شفوياً عن أي موضوع مشابه لم يتم إتخاذ نفس الإجراء فيه طالما العدل هو المنشد .
ولايمنع تصعيد الموضوع بطريقة نظامية خالية من الشد العصبي وأشدد على الإبتسامة اليومية في وجه المدير صدقوني مدمرة .

إذا رفع مديره إحصائية الشهر فليس له حق صريح
إما إذا لم يرفعها فأعتقدأنه ما زال يستطيع عمل مسائلة للمعلم
وبخلاف ذلك .. صلاحيات المدير واسعة خصوصاً المدير وسيع الذمة
لأن هذا المدير واضح أنه إذا حقد يستغل سلطته بشكل مقزز ..

تقبل مروري أخي حافظ الود