Maroom

Maroom

المدنية: مرافقة المعلمين لأبنائهم في المستشفيات لا تعد إجازة!!!!!!!!(^-^)

عبدالله الصاهود

عبدالله الصاهود

مراقب عام
مراقب عام
lp01.jpg


الجزيرة - ناصر السهلي:

رفضت وزارة الخدمة المدنية اعتبار أيام مرافقة شاغلي الوظائف التعليمية لأبنائهم في المستشفيات إجازة مرافقة وأكد خطاب مدير عام إدارة العلاقات الوظيفية بالخدمة المدنية المبني على الاستدعاء المقدم من بعض المعلمين حول تظلمهم بمعاملتهم مراجعين خلال مرافقتهم لأبنائهم للعلاج في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بالرياض وذلك بعدم اعتبار الأيام التي تغيبوها برفقة أبنائهم إجازة مرافقة والاكتفاء باعتبارها أيام مراجعة عادية لا تستوجب الغياب.

من جهته أبلغ مدير عام شؤون الموظفين بالتربية ناصر بن محمد الحمالي المعلمين المتظلمين بخطاب مدير المراجعة والعلاقات الوظيفية بمضمون القرار وتعميمه على كافة الإدارات التعليمية بالمملكة لاطلاع المعلمين عليه.

رابـــــط الـــــــخـــــــبـــــــر
 
M

maflah515

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
أمور عجيبة وغريبة !!!!!!!!!!!!!!
أنا عندي موعد لولدي السبت 17-10 في مستشفى الملك خالد للعيون وأنا اعمل معلم في أقصى الشمال (منفذ جديدة عرعر) هل يعقل ان اترك موعد علاج عيون فلذة كبدي لعيون ناصر الحمالي
طبعا لا لا لا لا لا
 
K

kkaa123

عضوية تميّز
عضو مميز
maflah515 قال:
أمور عجيبة وغريبة !!!!!!!!!!!!!!
أنا عندي موعد لولدي السبت 17-10 في مستشفى الملك خالد للعيون وأنا اعمل معلم في أقصى الشمال (منفذ جديدة عرعر) هل يعقل ان اترك موعد علاج عيون فلذة كبدي لعيون ناصر الحمالي
طبعا لا لا لا لا لا
أنقر للتوسيع...

خلي ولدك يسبقك للمستشفى خصوصا لو كان رجال عمره ثلاث أو خمس سنوات ثم اذهب إليه كمراجعة
لأي دائرة حكومية ...

أو أجر له مرافق وذلك على حساب وزارة الخدمة المدنية

أو أتركه لمصيره وتفرغ للإخلاص في العمل
 
أ

أسير الهم

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
تدروا ليش هالقرار؟ من حرارة المطالبةبالمستويات المستحقة حتى ترون بأم أعينكم بيد من هي المستويات المستحقة والله العظيم هذا الحسد بعينه، وهذا الذى أصدر القرار لا يخاف الله حسبنا الله ونعم الوكيل نعم المولى ونعم النصير
 
بدر البلوي

بدر البلوي

تربوي - دعم فني سابق
لا أعتقد بأن الانسان( المعلم ) يستطيع أن يتركه إبنه في ظرف مرضي -لاقدر الله - للإهتمام بأبناء الناس في الفصول !؟
 
خالد السلمي

خالد السلمي

عضو سابق في مجلس إدارة الموقع
عضو مميز
ودي أعرف شيء وااااااااااااااااااااااحد
هذا الإنسان الذي أصدر هذا القرار.. لو مرض ابنه ماذا يعمل؟؟ وإذا غاب هل يخصم على نفسه ؟ أم لا؟
شكرًا لك أخي أبو فهد على طرح هذه القضية بطريقة خبر
 
6

6363

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
ممنوع المعلم يمرض أو أحد أبنائه أو يصير عنده حالة وفاة هذا حال أغلب مدراء المدارس
 
سلطان الشريف

سلطان الشريف

إدارة الملتقى
عضو مميز
مشكور ابو فهد .
من المنطق ان الولد في مسئولية والدة حتى امام الجهات الامنية اذا لم يوجد يستدعى والدة اذا كان كبير ام اذا كان صغير فتقع رعايتة وكل ما يعمل على والدة .واذا كان في في حال مرضة لا يسمح لوالدة ان يرعاه فمن المنطق ان نسأل وزارة الخدمة المدنية .
اذا كان الاب والام لايسمح لهم فمن الشخص الذي يسمح له ؟ هل احد اقاربه من غير العاملين في التعليم واذا لم يوجد جارة بشرط عدم العمل في التعليم .
اذا كان هذا التوجة فعلى وزارة الخدمة المدنية توفير قسم في كل مستشفي يتوفر فية مرافقين ولا يحتاج من يدخلة الى مرافق .
 
رتانيا

رتانيا

مشرفة سابقة
عضو ملتقى المعلمين

هذا القرار دليل على عشوائية القرارات في وزاراتنا وبعدها كل البعد عن الواقعية

وعن مراعاة حقوق الموظف,, والله المستعان,,,

في أي دولة في العالم,, توضع قوانين خاصة لتوفير الراحة للموظف بهدف زيادة انتاجيته

وعندنا بالعكس توضع القرارات لتحطيم هذا الموظف بهدف الحد من انتاجيته,,,

بس ما ينلامون المفروض قبل ما يستلمون اي منصب ياخذون دورات تدريبية في فن التعامل

مع الكادر الوظيفي وكيفية صياغة القرارات لتكون ايجابية ,,,

نريد اعتراف صريح منهم ان كان الوزير نفسه لا يرافق ابنائه الى مراجعات المستشفيات

ام انه يوكل بتلك المهمة للسواق الهندي مثلاً !!!!
​
 
ابو عبدالله999

ابو عبدالله999

مشرف سابق
عضو مميز
kkaa123 قال:
خلي ولدك يسبقك للمستشفى خصوصا لو كان رجال عمره ثلاث أو خمس سنوات ثم اذهب إليه كمراجعة
لأي دائرة حكومية ...

أو أجر له مرافق وذلك على حساب وزارة الخدمة المدنية

أو أتركه لمصيره وتفرغ للإخلاص في العمل
أنقر للتوسيع...

ههههههههههههههههههههههههههههههه
والله تستاهل هدية :36_15_4[1]:
 
يجب تسجيل الدخول أو التسجيل كي تتمكن من الرد هنا.
أعلى