Maroom Maroom

الجريمه الكــــــــــــــــــــــــــــامله .. * تقرير سري * ممنوع من النشر

جيلين

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
[align=center]
بسم الله الرحمن الرحيم

الحــــــــــــــــــــــــــــزبيه ..؟؟ لعنها الله

اللهم عليك بكل من ضيع الامانه لاهدف شخصيه او انتمائيه حزبيه

مراكــــــــــــــــز الاشـــــــــــــــــــــــــــراف

ولكم ان تتحرو وتدققو قبل الحكم على شفافية وموضوعيه الموضوع

في ظل فساد اداري لادارة تعليم الرياض والكيل بمكيالين حدث ويحدث كل يوم ..

عن طريق الصدفه وامام عيني اطلعت على قواعد توزيع المعلمين في المدارس ..

اولاً :

هناك مدارس فيها عجز معلمين أو أن يكون أغلب معلمي تلك المدارس نصابهم 24 حصه

في حين هناك مدارس يكون فيها النصاب اقل وهذا التوزيع مبني على تقسيم الاحياء حسب

ابناء واقارب ( طبقاً لنظام الحزبيه والمحسوبيات ) المسؤولين في مركز الاشراف

ثانياً :

الكارثه :

يتم وضع المعلمين السيئين او لنقل المقصرين بعضهم طبقت عليه اللوائح وبعضهم

نقل تأديبي في الاحياء اللتي تغص بالمدارس الاهليه وذلك لتنفير الطلاب من مدارس الحكومه

مراعاة لمصالح مشتركه بين ملاك المدارس والمسؤولين في المراكز

ثالثاً :

صيغة الاشراف التطوري تقوم على مبدأ صيغة الامر مع المعلمين الجدد ( أول سنه )

وصيغة الحوار مع المعلمين القدامى .. لكم ان تتخيلو ان هذا مايجري وبسريه تامه

ودون ان نشعر ..

اعرف ان اطلاق الاحكام جزافاً لا يجوز لا شرعاً ولا خلقاً لكن اترك لكم الوقت للتأكد من صحة

الكلام ولكن يجب ان تكونو في قمة النباهه والحذر فوالله لاخير في مراكز اشرافيه تقوم

على تلك المباديء ..

من تحت الستار ..

محبكم جيلين ..
[/align]
 

وارث الطيب

عضوية تميّز
عضو مميز
الشكوى على الله
هذا الأمر في اكثر مراكز الإشراف وعلى مستوى المملكة
ولو علمت ما في ادارت التعليم لهانت عليك هذه المشاكل
 

عمر العتيبي

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
والله اخوي هذامو وراء الستار ولا يحتاج شواهداو ادلة
هذا شيء مشاهد
والدنيا صارت كذا وامر شبه طبيعي
المدارس حسب الحي وعدد الطلاب والمبنى
وهناك ناس ما يتنازلون يدرسون فيهالو ماتناسب المستوىالعالي لسعادتهم
والانصبة من 12حصةفي الشهر الى 24حصة بالاسبوع بدون مبرر والله استحي اقول بعض المحسوبيات لانه عيب يكون بمؤسسة تربوية
تعلم الجيل القادم الاحترام والمساواة والعدل
غير التلاعب بالبديلات في مدارس البنات اللي اكثرهم من .............
والله يستر من المستقبل
ماودي اطول بس جيلين جابها ع الجرح
 

رتانيا

مشرفة سابقة
عضو ملتقى المعلمين

هــــذا الحال صار هو الغالب على اغلب الادارات,,,

الله المستعــــان ,,,


 

بدر البلوي

تربوي - دعم فني سابق
[align=center]
الشكوى على الله
هذا الأمر في اكثر مراكز الإشراف وعلى مستوى المملكة
ولو علمت ما في ادارت التعليم لهانت عليك هذه المشاكل

كما قال اخي الحبيب وراث الطيب
ونصيحه لك ( خلك مع الخيل يا شقراء ) يعني بالبلدي : اذا تعرف احد ضبط عمرك
هيا كذا صارت مع الاسف حتى توصل لمراتب ومناصب تعليمية اعلى [/align]
 

جيلين

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
أشكر كل من اثرى الموضوع ..

لكن هل يكفي هذا وهل تكفي ردودنا على الموضوع الى متى السكوت عن الحق

ام ان هذه طبيعه باتت تسري في عقولنا واصبح متنفسنا الوحيد هو الضغط على الكيبورد

في المنتديات ..

اللهم انها في ذمة وزير التربيه والتعليم العبيد اللهم هل بلغت اللهم فاشهد
.
 

بدوي فاهم

تربوي جديد
عضو ملتقى المعلمين
فعلاً ( إدارة تعليم الرياض ) لك عليها عدة ملاحظات..
قبل عدة أيام تعرض أحد المعلمين في المدرسة التي اتبع لها الى ظلم واضح وتعود القصة الى ان هذا المعلم له أكثر من 3 سنوات في المدرسة. تخصص علوم .( مركزإشراف الروضة ) وفي بداية العام الدراسي حضر الى الى المدرسة معلم جديد في نفس التخصص. وأصبح هناك زيادة في عدد مدرسين العلوم. وهنا حدثت المشكلة حيث ان المدير أخبرهم بإجراء مفاضلة ليخرج أحدهم الى مدرسة أخرى. وطبعا ربما لأسباب لاأعلمها أخبر المدير صديقنا بأن المفاضلة وقعت عليه.
هل يكون المعلم الذي قضى 3 اعوام في المدرسة هو الزائد. ام المعلم الجديد الذي باشر قبل عدة أيام منقول من مدرسة أخرى.هذا النظام فية تجني كبير على المعلم وعلى حسب معرفتي هو موجود في إدارة تعليم الرياض فقط.
وفي أحد نقاط المفاضلة أن المدير له 10 درجات.
اذا أراد المدير إخراج المعلم الذي لايريده قام بإنقاص هذه الدرجات.
وكيف للمدير أن يقيم معلم ليس له عنده في المدرسة الا ايام معدوده؟

ولكن الشيء الذي لا يعرفة الكثير من المعلمين هو أن المدير إذا اراد إخراج معلم لايريده يرفع في نهاية العام
إحتياج المدرسة للمعلمين ويضيف زيادة في تخصص المعلم الذي لايريدة وعند توجيههم لمعلم جديد في المدرسة يقوم بوضع ذلك المعلم الذي لايرغب في بقاءة زائداً وعندما يضع المفاضلة يقوم بتنقيص درجتة ليكون اقل المعلمين درجات ويخرج من المدرسة.
 

ابو باسل

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
فعلاً ( إدارة تعليم الرياض ) لك عليها عدة ملاحظات..
قبل عدة أيام تعرض أحد المعلمين في المدرسة التي اتبع لها الى ظلم واضح وتعود القصة الى ان هذا المعلم له أكثر من 3 سنوات في المدرسة. تخصص علوم .( مركزإشراف الروضة ) وفي بداية العام الدراسي حضر الى الى المدرسة معلم جديد في نفس التخصص. وأصبح هناك زيادة في عدد مدرسين العلوم. وهنا حدثت المشكلة حيث ان المدير أخبرهم بإجراء مفاضلة ليخرج أحدهم الى مدرسة أخرى. وطبعا ربما لأسباب لاأعلمها أخبر المدير صديقنا بأن المفاضلة وقعت عليه.
هل يكون المعلم الذي قضى 3 اعوام في المدرسة هو الزائد. ام المعلم الجديد الذي باشر قبل عدة أيام منقول من مدرسة أخرى.هذا النظام فية تجني كبير على المعلم وعلى حسب معرفتي هو موجود في إدارة تعليم الرياض فقط.
وفي أحد نقاط المفاضلة أن المدير له 10 درجات.
اذا أراد المدير إخراج المعلم الذي لايريده قام بإنقاص هذه الدرجات.
وكيف للمدير أن يقيم معلم ليس له عنده في المدرسة الا ايام معدوده؟

ولكن الشيء الذي لا يعرفة الكثير من المعلمين هو أن المدير إذا اراد إخراج معلم لايريده يرفع في نهاية العام
إحتياج المدرسة للمعلمين ويضيف زيادة في تخصص المعلم الذي لايريدة وعند توجيههم لمعلم جديد في المدرسة يقوم بوضع ذلك المعلم الذي لايرغب في بقاءة زائداً وعندما يضع المفاضلة يقوم بتنقيص درجتة ليكون اقل المعلمين درجات ويخرج من المدرسة.


اللي اعرفه يكون في مثل هذه الحاله المباشره وزاريا وليس المباشره في المدرسه

وبالنسبه للمحسوبيات اييييييييه الله يستر علينا ما فيه رجل رشيد يصحح الفوضى اللي صايره باكثر من ادارة تعليم المفترض يكون فرع لدائرة التحقيق والادعاء العام بنفس الاداره علشان يكون فيه ذمه وضمير
الشكوى لله يالله الواحد ياقف على راسه واحد علشان ينضبط
 

عبدالله4

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
الشكوى على الله
هذا الأمر في اكثر مراكز الإشراف وعلى مستوى المملكة
ولو علمت ما في ادارت التعليم لهانت عليك هذه المشاكل
لا تشكي فأبكي
ولا حول ولا قوة إلا بالله
 

جيلين

تربوي
عضو ملتقى المعلمين
سؤالي تحديداً..

اما آن للجيل السابق من رواد مراكز الاشراف ان يتزحزحو قليلاً ويتركو

المجال للعقول الشابه ..

وسؤالي لأبو رغد وبقية المشرفين الا يمكن رفع ورقه موقعه من الاف المعلمين

لمقام الوزير لبيان الظلم اللذي يقع علينا ..
 
أعلى