بسم الله الرحمن الرحيم
في البداية اود ان ابارك لكل من حصل على درجة وظيفية جديدة او عدة درجات
فهي جزء من حقه والذي يتمثل بالدرجة المستحقة والفرقات واحتساب درجات بند 105
فهي جزء من حقه والذي يتمثل بالدرجة المستحقة والفرقات واحتساب درجات بند 105
واخص بالتهنئة الاخوات من دفعة 21 بعد القرار الاخير بزيادة درجة بعد الزيادة التي شملتهم من الدرجة الخامسة الى الثامنه
وبذلك يصبحن على الدرجة التاسعة
الان نعرض بعض الاشكالات القانونية المترتبة على منحهن هذه الدرجة ولعل في ذلك خير للدفعات الاخرى
اولا :- بمنحهن الدرجة التاسعه فمن المفترض منح الاخوات من الدفعه 22 ايضا درجة حيث ينتقلن الى الدرجة الثامنه معهن وذلك على مبدأ أن النظر في ترفيع الموظف إلى درجة وظيفية اذا ثبت ان هناك ممن تم تثبيته معه في نفس التاريخ في درجة ارفع منه والمعروف ان دفعات الاخوات 18 - 19 - 20 - 21 - 22 تم تثبيتهن جميعا في نفس السنه وفي نفس الشهر وفي نفس اليوم وحتى الساعة ولربما الدقيقة
ثانيا :- سوف يكون هناك فرق بين المعلمات 21 وهن على الدرجة التاسعه بعد القرارين الاخيرين والمعلمون 21 وهم على الدرجة الثامنة
ثالثا :- اذا عملنا بنفس مبدأ أن تاريخ التثبيت هو المعتمد في المساواة بين المعلمين والمعلمات وليس تاريخ المباشرة في الوظيفه فانه عليه يجب ان ينتقل المعلمون 21 - 22 والملعمات 22 الى الدرجة التاسعة لان تاريخ تثبيتهم جميعا في نفس اليوم والشهر والسنه
ولربما هناك دفعات اخرى تم تثبيتهم في نفس التاريخ من المعلمات والمعلمين وهم في درجة اعلى من التاسعة فيجب ترفيع الجميع الى تلك الدرجة
الخلاصة
كان اسهل على الوزارة الموقرة والجهات المعنية العمل على وضع المعلمين والمعلمات على درجاتهم الوظيفية المستحقه واحتساب خدمة بند 105 لتجنب كل هذه التخبطات ولكسب الوقت لهم وللمعلمين والمعلمات بدلا من تضييع اوقاتهم وجهودهم وتشتيت افكارهم فضلا عن الاثر السلبي على نفسياتهم
اخيرا اشكر كل من اطلع على الموضوع وسد جوانب الخطأ فيه ولكم مني جزيل الشكر
