لن يتم تحسين المستويات الا وفق هذا الجدول واتحدى الحميدي وغيره واي تحسين خلاف الموجود في الجدول يترتب عليه مشاكل كثيرة الوزارة في غنى عنها مثل تساوي الدفعات في الراتب والسبب هو تحديد الحد الادنى للرواتب وهو راتب المستوى الخامس الدرجة الاولى الذي سيكون من نصيب المتعينين القادمين هذا العام
فمثلا اخر دفعة 1429لن تتحسن الا على الخامس الدرجة الثانية لان التعيين هذا العام 1430سوف يكون على المستوى المستحق الخامس والدرجة الاولى وخذ الدفعات الي بعدها تباعا زيادة درجة لكل دفعة والا سوف تحدث مساواة في بعض الدفعات وهذا غير مقبول جملة وتفصيلا الا اذا الغي السلم المعمول به حاليا
وفي الجدول توضيح للمستوى والدرجة المستحقة لكل دفعة مع الراتب
فمثلا اخر دفعة 1429لن تتحسن الا على الخامس الدرجة الثانية لان التعيين هذا العام 1430سوف يكون على المستوى المستحق الخامس والدرجة الاولى وخذ الدفعات الي بعدها تباعا زيادة درجة لكل دفعة والا سوف تحدث مساواة في بعض الدفعات وهذا غير مقبول جملة وتفصيلا الا اذا الغي السلم المعمول به حاليا
وفي الجدول توضيح للمستوى والدرجة المستحقة لكل دفعة مع الراتب